劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 前段时间朋友小雅诉苦说这个公司她快要待不下去了 对方还是不能一次性支付。听到这里,小编就对小雅说离职,去仲裁!之前小雅一直没离职就是害怕自己离职了,可能拿不到补偿。现在小雅仲裁结束,不仅拿到了工资 ...
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每天讲股。老师时不时会发些炒股指标还有参数给我们。跟我们聊聊天,教我们怎么炒股赚钱。在线下也会单独给我持有股票解析,讲了一段时间之后,就说股市行情不好不赚钱。 我从入金到加金,一共投有40万,亏损了20多万,还9万多的单子一直是处于锁仓状态,我意识到自己被骗。 骗局揭秘: 第一步:喊单老师展示盈利截图 ...
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,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、 当时还在找医院后又刚做完手术所以回复她等修完病假来上班,这期间老板一直讲要扣我工资,算旷工并要一天当3天扣我工资,平时法定节日都 ...
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的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式: 劳动诉讼 肖某(化名)于2011年5月入职某公司担任市场专员一职,双方一直未签订书面的劳动合同。2020年5月,公司要求肖某签订期限从入职到 ...
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约定的内容,公司任意调岗,这是对合同的蔑视也是对法律的无知。 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、 为最原始的球面显示器。这种旧电脑的辐射是最大的,而且我原来的那个液晶显示屏一直就放在旁边,并没有其他人使用。虽然很气愤,但是怕失去这份工作的小燕最终 ...
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约定的内容,公司任意调岗,这是对合同的蔑视也是对法律的无知。 ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商 为最原始的球面显示器。这种旧电脑的辐射是最大的,而且我原来的那个液晶显示屏一直就放在旁边,并没有其他人使用。 虽然很气愤,但是怕失去这份工作的小燕最终 ...
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的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式: 诉讼 肖某(化名)于2011年5月入职某公司担任市场专员一职,双方一直未签订书面的劳动合同。2020年5月,公司要求肖某签订期限从入职到 ...
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群内聊天打得火热,有大师直播授课,教授群友如何炒股赚大钱,还有十分热心的助理提供24小时在线服务,老师说炒股行情不好,要去做其他的平台,带群友们赚钱。 随后,很多群 我也加入了该平台的投资,跟着投了30万。 结果没想到,刚开始赚,后面就一直亏,就亏了二十多万进去了,联系老师,老师说还要再追加回本,但黄 ...
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