》第十四条第一款第(六)规定： 职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的，为此，属于应当认定为 驾驶机动车辆的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告; 有第七项至第十一项行为之一的，处五十元以下罚款或者警告处罚。在此处，将违反交通管理的 ...
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工伤保险责任与第三者侵权责任竞合的问题。《工伤保险条例》规定，上下班途中发生的机动车交通事故的，应当认定为工伤。 工伤赔偿实行的是无过错责任原则，即 获得的部分一般不再重复计算，比如丧葬费等。 虽然你已经享受了工伤保险待遇，但根据法律规定，你还可以向侵权人要求民事赔偿。 以上内容，刊载于2008年10 ...
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余某某家属对此不服，遂提起行政诉讼。一审判决深圳市福田区人民法院认为，友兴达公司组织的年终晚宴和抽奖活动，并没有强制性地要求员工参加，亦没有将参加年终晚宴和 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” ...
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如果认定为不是故意犯罪，甚至无罪的情况，则应当重新启动工伤认定程序，认定该职工为工伤，反之亦然。再如，上下班途中发生的交通事故，是不是职工本人的主要责任 规定。最高人民法院明确答复如下：“根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工 ...
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肇事司机逃逸，邓被过往行人送往医院治疗。后北京房山区交通大队房山支队对事故进行鉴定，认定邓在此次交通事故中无责任。1999年4月21日，邓向房山区劳动和 九款规定：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车事故，造成职工负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。”邓佃莲是 ...
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区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，上下班规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故等九种情况，应当认定为工伤。依照劳动部劳部发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中 ...
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区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，上下班规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故等九种情况，应当认定为工伤。依照劳动部劳部发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中 ...
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和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 第二十三条 职工或者其近亲属、 原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明； （四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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提出因工死亡认定申请的，提供人民法院宣告死亡的文书。(三)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提供公安机关交通 》第二十三条、第二十五条至第二十九条的规定执行。第二十一条 工伤职工有下列情形之一的，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理复查鉴定申请 ...
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的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ...
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