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仲裁,要求甲医院支付其经济补偿金20余万元,劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回其仲裁请求。马医生不服裁决,继续向法院起诉。 法院审理 法院认为,马医生多次以 不予采信,判决驳回马医生的诉讼请求。 法律简析 医院的用工关系比较复杂,依据有无人事编制,可区分为人事关系和劳动关系,除此之外,还有医师退休返聘或者 ...
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某某向一审法院起诉请求:上海某某信息公司支付其违法解除劳动合同赔偿金37,655元。 【一审法院观点】 一审法院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 合同赔偿金37,655元的诉讼请求,不予支持。 【二审法院观点】 后上诉人张某某因与被上诉人上海某某信息公司劳动合同纠纷一案,不服一审判决,提起上诉 ...
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,中国xxx局并入中国xxx机关,成为xxx的组成部门。2019年xxx月徐某某申请劳动仲裁[沪劳人仲(2019)通字第xx号],要求上海某机关补偿 11月27日至2020年6月期间自费医疗损失及维权损失的诉讼请求。后上诉人徐某某因不服上海某某人民法院(2021)沪0101民初xxx号民事判决,向本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-952156.html -了解详情
申请人2020年9月份下半月工资600元。 被申请人辩称: 申请人与被申请人之间不存在劳动关系,相关的工资差额、经济补偿等均不存在,退一步讲,带 600元。 二、驳回申请人的其他仲裁请求。 当事人对本裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 一方 ...
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代缴何某个人所得税依据扣减其应付何某工资数额; 四、驳回何某其他诉讼请求。 【裁判文书】 四川省广安市中级人民法院认为,本案的争议焦点在于以下四点: ;同时因用人单位具有过错,需向劳动者给予经济补偿。然而实践中很多劳动者辞职后申请劳动仲裁,要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金,却因辞职事由并非《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
未休年休假工资920元;驳回霍某的其他仲裁请求。霍某不服仲裁裁决,起诉至北京市朝阳区人民法院,寰龙世纪公司未起诉。 庭审中,霍某提交《值班表》证明其 未休年休假工资三千三百六十元七角;三、驳回原告霍某的其他诉讼请求。宣判后,寰龙世纪公司向北京市第二中级人民法院提起上诉。北京市第二中级人民法院于2013 ...
//www.110.com/ziliao/article-755744.html -了解详情
保险公司已向申请人赔付相关费用为由要求返还其向申请人支付的4万元医疗费的请求,不属于劳动仲裁审理范围,本委不子审理。综上,被申请人应向申请人支付 调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不 ...
//www.110.com/ziliao/article-635724.html -了解详情
年未休年休假工资920元;驳回霍某的其他仲裁请求。霍某不服仲裁裁决,起诉至郑州市XX区人民法院,XX世纪公司未起诉。庭审中,霍某提交《值班表》证明其每周 三千三百六十元七角;三、驳回原告霍某的其他诉讼请求。宣判后,双方均未上诉。【律师分析】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-609850.html -了解详情
多次要求,被申请人以各种理由拖延不付。为维护申请人合法权益,特提出劳动仲裁请求:1、裁决被申请人支付申请人拖欠的保留工资35000元;2、裁决被 》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;不起诉的,本仲裁裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-602514.html -了解详情
额外经济补偿金。2、申请人是因违反被申请人单位规章制度被辞退的,根据我国《劳动合同法》的规定,在劳动者违反用人单位规章制度被辞退的情形下,用人单位无需 的其他仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的, ...
//www.110.com/ziliao/article-578111.html -了解详情
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