借条、辨认笔录、到案经过、河南省中国青年旅行社郑州财富广场门市部证明、河南省粮食局人事教育处证明、郑州市房产档案馆证明、房屋所有权证、银行出具的证明材料等物证、书 了；并证实没有要求张少伟垫资或交纳别的费用。 6、河南省粮食局人事教育处出具的证明，证实该局近年从未组织人员去香港旅游，也没有同河南省中国 ...
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系XX市开发区光明大厦工程的承建单位。2010年11月，河南XX建筑劳务公司项目部经理黄永虎让工人梁建军找几个人到光明大厦工地干活，梁建军介绍赵志林 子赵志林的劳动关系事由与河南XX建筑劳务公司发生争议，于2010年12月14日向XX市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年9月15日XX市劳动人事 ...
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主张向本院提供的证据有：1、仲裁裁决书一份。以此证明被告已经向长葛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被告应享受工伤保险待遇。2、工伤认定决定书一份。 能力鉴定委员会鉴定，其伤残程度已构成六级伤残。2013年1月17日长葛市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字【2012】053号仲裁裁决书，裁决长葛市 ...
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河南省洛宁县人民法院民事判决书原告（被告）：河南省XXXX有限公司。法定代表人：张XX，该公司经理。 委托代理人：王XX，河南XX律师事务所律师。被告（原告）：李XX，男 ...
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，双方签有为期两年的劳动合同，双方约定的工作地点在广州，担任客户服务经理职务。合同期满后，公司与徐女士续签了自2009年9月10日至2012 公司终止劳动合同的行为违法。2013年9月13日，徐女士向广州市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法终止劳动合同的赔偿金191268元。劳动人事 ...
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禄林，男，系该公司总经理。 委托代理人谭小明，男，系该公司部门经理，住湖南省 郴州市北湖区龙泉路名邸二期十五栋三单元206号。代理权 限系特别 为4 240 元，8月工资为4203元； 9、桂劳仲案字(2013)25号劳动人事争议仲裁裁决书， 拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证，两被告 ...
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纳入新股东刘**，主要负责研发部项目研发及研发部日常管理工作。并出任公司副总经理一职，主要职责如下：1、分管的研发工作向总经理汇报。2、全面负责 内容，应当视为双方之间已签订了劳动合同。而且，刘**在深圳市**公司处是负责人事管理的，签订劳动合同是刘**的职责范围，导致没有签订书面劳动合同是刘**工作 ...
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11月营期间，任命陈钰（已判 刑）为该公司总经理，全权负责公司管理及人事仟命、公司发展性决策，唐新勇负责公司的行政事务 。被告人郭胜实为金闳 及计算机软件开发咨询。桂林市人民政府市发研字（1997)3号文件、金鸿公司聘任经理合同书及任免通知书证实 ，被告人郭胜下1997年5月30日至1999年8月20 ...
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，经常外出拉货，公司没有为侯某缴纳工伤保险。2010年12月22日，公司经理陈某安排侯某去保定拉货，次日侯某在保定发生交通事故受伤。 2011年 公司颁发的荣誉证书。 2013年8月初，在劳动合同均未到期的情况下。某公司人事负责人向她们分别发出终止劳动合同通知书，以四名员工不接受公司部门调整的原因非法 ...
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以是郭某姑姑身份讲话，全程我带了录音笔。首先我们要固定证据，那天很顺利，经理和人事部都承认了郭某在那里上班的事实，后来我们又强调身份证的事，人事负责人也承认当初没仔细看，还说去看看孩子，但就是不愿意承担责任。无奈之下我们就回来了。回来之后我马上安排郭某 ...
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