双方合同签订时间不长，且申请人未开店经营，未实际利用被申请人经营资源，故申请人提请仲裁，要求解除合同，并主张被申请人返还55000元全部款项。 二、仲裁 只是申请人预付，最终还是由败诉方承担的。再加上，仲裁一裁终局，生效后即可申请人民法院强制执行，仲裁程序更高效快捷，避免了特许人利用法律程序拖延时间的 ...
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上犹某建筑公司之间存在事实劳动关系。2018年1月25日，上犹县劳动人事争议仲裁委员会作出“申请人丈夫罗某某与被申请人2016年12月13日至18日双方存在事实 的有关规定处理。因此，原告伍某某要求两被告承担相关赔偿费用，应经过劳动仲裁部门做出处理后，才能向人民法院提起诉讼，现原告伍某某未举证证明其已 ...
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笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议 仲裁员，可以签名，也可以不签名。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、 ...
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3月至2008年3月期间未依法给其缴纳社会保险费为由与被申请人发生争议申请仲裁，其要求被申请人补缴2006年3月至2008年3月期间社会保险费。庭审中， 不服，提起上诉，2012年10月24日二审法院认为社会保险缴纳具有强制性，不应受仲裁时效限制。在此期间，原告考虑到其履行补缴社保的实操性，最终与被告 ...
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洪波 职务：执行董事兼总经理 因中国能源建设集团黑龙江能源建设有限公司诉答辩人确认仲裁协议效力一案，答辩人根据事实和法律答辩如下： 一、《太平里风电场 违反法律、行政法规强制性规定，包括争议处理方式条款（约定争议解决方式为报请哈尔滨仲裁委员会裁决）在内的合同内容均合法有效，且该合同为原告提供的格式合同 ...
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赔付相关费用为由要求返还其向申请人支付的4万元医疗费的请求，不属于劳动仲裁审理范围，本委不子审理。综上，被申请人应向申请人支付一次性伤残 劳动争议律师www.zzldls.com 一、申请人与被申请人解除劳动关系。 二、自本仲裁裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付167897．02元（壹拾 ...
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的诉讼时效，张某现在起诉未超过诉讼时效。张某也无需先向劳动仲裁委申请仲裁。法院最终判决，园林公司限期向张某支付工资18808元。 《劳动法》规定，劳动者 可在2年内直接起诉园林公司，而不受限于劳动争议仲裁前置和仲裁时效的规定。 根据现行法律规定，劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。但在劳动者能够提供工资 ...
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本案的田XX的双倍工资时效还在法律规定的范围内，田XX的双倍工资差额仲裁请求是可以得到支持的，第二、田XX要求重庆XX印务包装印务有限公司支付2015年 一、双方存在劳动关系的事实是存在的；二、申请人田XX的双倍工资差额的仲裁请求在法律规定的期限内；仲裁委应当支持该项请求；三、被申请人重庆XX印务包装 ...
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止 ...
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申请人河南XX建筑劳务有限公司就确认劳动关系、双倍工资及社会保险争议一案，请求仲裁。经审查此争议部分符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议 申请人未签订书面劳动合同的双倍工资16412.73元。三、依法驳回申请人其他仲裁请求。当事人对本仲裁庭栽决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五8 ...
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