保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系： （一）一次性伤残补助金。按照本 利息和滞纳金。 第四十二条用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位 ...
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保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 老工伤人员按政策规定，致残５级至１０级的，原则上由企业安排适当工作。并未涉及单位 可自２００５年４月１日起的一年内，参照《实施办法》的规定，向单位所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【有问必答】 申请鉴定的费用由谁 ...
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行业的主管部门制定。 第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、 责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的 ...
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行业的主管部门制定。 第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、 责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的 ...
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以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）……等不适用劳动法。也就是说：进城务工的农民（民工）适用劳动法。《劳动法》还规定：劳动关系的双方 “公司”统一的规范化的管理下，这样既有利于减轻企业因劳动、人事方面问题而产生的工作负担，又保障了农民工的合法权益。在“公司”统一管理下，由“公司”与 ...
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《工伤保险条例》中对申请时限有着明确的规定：工伤职工自发生工伤后一年内可以向劳动保障部门申请工伤。 要准备好证明劳动关系的相关证据：工伤认定就是要确定受伤者 真实姓名。否则，就会给以后的工伤认定带来不必要的麻烦。 如何保障未参保打工者的工伤权益，是我国工伤保险工作中的一个热点问题。在日前公开向社会征求 ...
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境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利、《条例》第五条第二款规定县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本 工伤的主体一般是用人单位，如果用人单位没有在法定的时间内提出申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请。因为原告的儿子已经死亡，原告在用人单位 ...
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。企业经营机制的转变，并未改变企业和职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保障权益。劳动部劳办发[1993]224号 规定。这样，这个问题已经比较明确，即外部承包适用合同法总则的规定，内部职工的承包由有关法律、行政法规来调整。遗憾的是，我国法律在这个点上缺失 ...
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某所受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤事故认定决定书不服而向市人民政府提出行政复议。2006年1月4 某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位 ...
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调查询问的《笔录》复印件，来佐证自己行政诉讼的正确。半个月后，法院判决，维持劳动保障部门对贺某的工伤认定。 工伤算是认定了，贺某的伤残鉴定没有评定到等级， 是站在法治的理念上作出的裁决，职工的合法权益必须得到维护，企业的合法权益也必须得到维护，在此前提下，尊重法律的规定是仲裁委员会应尽的职责。在实施 ...
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