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年1月到被申请人处工作。被申请人2008年2月至12月未与申请人签订劳动合同。2011年9月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下, 2011年9月)工资27000元;5、为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称:申请人与贵阳子公司存在劳动关系,未与该公司解除劳动关系。 ...
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应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 3、《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满 的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 被申请人没有足额支付报酬,也没有为申请人缴纳社会保险,根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-278891.html -了解详情
、科技部的有关规定,判决驳回原告科龙公司对被告奚某的诉讼请求。 判决后,原、被告均未提出上诉。 [评析] 目前,企业员工跳槽的情况频繁出现,已经成为社会生活中 的通知》第2条中规定:用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -了解详情
。徐婷原是北京艺联服务中心的一名普通员工。合资企业成立后,因平时工作积极、办事认真,她多次受到公司的表彰并被一步步提拔为高层管理人员。后来, 以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-205292.html -了解详情
、科技部的有关规定,判决驳回原告科龙公司对被告奚某的诉讼请求。 判决后,原、被告均未提出上诉。 [评析] 目前,企业员工跳槽的情况频繁出现,已经成为社会生活中 的通知》第2条中规定:“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类业务且 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
、科技部的有关规定,判决驳回原告科龙公司对被告奚某的诉讼请求。 判决后,原、被告均未提出上诉。 [评析] 目前,企业员工跳槽的情况频繁出现,已经成为社会生活中 的通知》第2条中规定:“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类业务且 ...
//www.110.com/ziliao/article-39839.html -了解详情
某以公司未足额缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,并向公司邮寄解除劳动关系通知。唐某要求公司支付欠付工资(其中含满勤奖、年终奖)、经济 : 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示: 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快 ...
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的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。关于被公司辞退和大家说说:1、离职申请书不要签,辞退过程请录音 合法权益:1、被无故解雇;2、未购买社保;3、未签订劳动合同;4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、发现上述问题,都可以有律所或法律援助帮助您争取到 ...
//www.110.com/ziliao/article-938034.html -了解详情
年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 关于被公司辞退和大家说说: 1、离职申请书不要签,辞退过程请 就没后辞退证明这种说法,劳动法是不允许给员工开辞退证明的,另外就算给你离职证明,那么也可以直接仲裁。劳动合同是有效的。没有《辞退证明》这种东西,这 ...
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三、与农民工依法签订劳动合同合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。五、当发生以下几种情形时,贵公司有权直接从我公司交付的履约保证金 陈述,《周口市东新区XXXXXX棚户区改造建设项目主体结构工程施工劳务分包合同》及合同附件,《承诺书》,债权解除协议,结算清单,付款凭证,证人证言及本案庭审笔录等 ...
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