费等费用共计人民币25万元,该印刷厂付清上述费用后,双方一次性了结,再无任何纠纷。 2011年5月9日,张某委托代理人王科律师依法向莲湖区人力资源 要求被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资的请求,合理合法,本委予以支持;申请人要求补缴2009年3月至2011年11月期间养老保险、医疗保险、失业保险 ...
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产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁, 时,其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的,并不包含未有建立社会保险关系的达到法定退休年龄的人员,该通知适用的 ...
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产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁, 时,其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的,并不包含未有建立社会保险关系的达到法定退休年龄的人员,该通知适用的 ...
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产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的,无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁, 时,其在职或从事社会劳动期间单位和个人欠缴或未按规定足额缴纳基本养老保险费的,并不包含未有建立社会保险关系的达到法定退休年龄的人员,该通知适用的 ...
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期间,一直在一家教育培训机构任兼职语文老师。后双方发生纠纷,小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼,要求教育培训机构支付未签订 获得支持。法官释法:《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。且相关司法解释明确规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老 ...
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医疗保险、失业保险、最低工资差额、双倍工资、额外工资及解除劳动关系经济补偿金纠纷丁某某与吉林省某局松原分局劳动争议仲裁案申 请 人:丁某某代 理 人: 实施后,被申请人未与申请人签订劳动合同,也未向申请人支付双倍工资;申请人在被申请人单位工作期间,被申请人未给申请人缴纳养老保险、医疗保险及失业保险费。 ...
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)(161) 三、中共中央、国务院文件(163) 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997年7月16日)(163) 国务院关于建立城镇职工 规定的赔偿办法(1995年5月10日)(366) 集体合同规定(2004年1月20日)(368) 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的 ...
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给付相关费用的,应予受理; (3)用人单位未为农民工缴纳养老保险费,农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的,应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将档案丢失,劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷,属于劳动争议案件受理范围,公安机关在特定历史时期接收部分社会人员的档案引发的 ...
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号。 诉讼请求:原告诉请来安县人民法院法院判决其与被告曹某不签订劳动合同;其不缴纳曹某养老保险费6301元和医疗保险费2388元;由曹某承担本案诉讼费。 基本 某不存在劳动关系。三、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同 ...
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原则,对不同的当事人适用不同的标准:原审法院清楚上诉人 与国土局之间系合同关系,国土局的拆迁补偿款没有全部到位,对本案原告没有约束力。那么原审法院 泉山区人民政府仅仅向徐州市某某有限公司支付了部分用于提前退休人员医保费、退休金、养老保险金等的拆迁补偿款,对于剩余的拆迁补偿款至今未向徐州 市某某有限公司 ...
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