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;2、洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书一份(复印件);3、豫劳鉴2013年12号再次鉴定结论书一份(复印件),上述三份证据共同证明仲裁裁决书认定 人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告伊川县XX店自行负担。如不服本判决,可在本判决书 ...
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机构的沟通和协调,根据劳动、人事争议案件的特点采取适当的审理方式,支持和鼓励仲裁机制发挥作用。对劳动、人事争议仲裁机构不予受理或者逾期未作出决定的 、承诺书。人民法院在收到申请后应当及时审查,材料齐备的,及时向当事人送达受理通知书。双方当事人签署的承诺书应当明确载明以下内容: (一)双方当事人出于解决 ...
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年7月21日,盐城××××向盐城市人事争议仲裁委员会申请仲裁。8月5日,该委作出盐人仲不字[2009]第4号《不予受理通知书》,以本案不属其管辖范围 个争议焦点的分析,人事争议的程序处理应适用劳动法的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定:“原用人单位以新的 ...
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登记注册的,才属于雇佣关系,发生争议,才可以由人民法院按民事案件直接受理。④隶属性程度亦有区别。劳动关系中隶属性较为具体。雇佣关系中隶属性并不具体,雇工具有 的原告与A人身损害赔偿纠纷一案;保定市新市区人民法院2009年3月18日送达《应诉通知书》、《传票》也是向修理厂而非向A送达的,所送达的《传票》 ...
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将是一记强有力的威慑。 4、老赖可被强制解除劳动合同 2017年2月上海虹口法院开庭审理一劳动纠纷案件,陈某身为金融公司高管,因个人负有千万元债务 2017年4月20日,张店区人民法院向移动、联通、电信三大通信公司发出《协助执行通知书》,请通信公司予以协助执行,在全国率先对老赖实施通信限制。 2、失信 ...
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补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 根据最高法院的司法解释的规定,如果被申请人不能为申请人补缴养老保险, 年6月以来,申请人曾要求解除劳动合同并出具“解除劳动合同通知书”,但遭到拒绝。 从以上几点可以看出,本案中,申请仲裁的时效,并未超过法律的规定 ...
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方某举报三人吵闹。当月14日,区人社局作出《工伤认定决定时限中止通知书》,认为本次工伤认定需要公安机关或人民法院的最终结论,故中止本次工伤认定决定时限 从以下几个方面考虑:首先,被告受理第三人工伤认定申请是否超过时效。根据相关规定,当事人对是否存在劳动关系申请仲裁的,仲裁耽误的期间不计算在工伤认定申请 ...
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一个通知书当事人,让当事人好通过法院诉讼解决。后来劳动争议仲裁委员以已过一年的仲裁时效为由出具了一个不予受理申诉的通知书(作者注:因曾女士一直在主张权利,所以 代曾女士向人民法院起诉。法院立案时却要按照财产标准来收费。而法律规定劳动争议案件的诉讼费才10元。经多次交涉,终于按照法律规定的10元立案了。 ...
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)1087号鉴定结论通知书,该结论为“刘X兵系受外来暴力作用致创伤性休克而死亡”。2013年3月25日,原告到郑州市劳动争议仲裁委员会申请立案,2013 认定申请不予受理决定书;二、判令被告河南省人力资源和社会保障厅在本判决生效之日起十五日内对原告刘XX的工伤认定申请重新作出具体行政行为。 【案件焦点 ...
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。2001年11月28日,大田县劳动争议仲裁委员会对原告的仲裁申诉以田劳仲不字(2001)第07号通知书作出不予受理通知。原告遂以死者系工伤死亡 之日起30日内支付给上诉人罗春乾、罗春坤人民币11000元。上诉案件受理费4885元、其它诉讼费1446元,合计人民币6351元,二审法院减半收取3176元 ...
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