日起十五日内支付一次性工伤辞退费8904元予被告李亮，双方终结工伤保险关系和解除劳动关系。六、原告孙晓舟应于本判决发生法律效力之日起十五日内 承担。 被上诉人答辩认为：请求二审法院维持原判决。 经审查，对原审判决确认的事实，本院予以确认。 本院认为：被上诉人在上诉人开办的九江三力粘制品厂工作期间受伤， ...
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2008年2月1日至2008年12月31日未订立书面劳动合同2倍工资差额7.7万元，支付仪某解除劳动关系经济补偿金1.75万元，B公司对上述判决内容承担连带 还是法院判决、裁定，均能作为申请法院进行强制执行依据，其获得劳动报酬的权利已受到司法程序及仲裁程序的确认。在此情况下，用人单位仍拒不支付劳动报酬 ...
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，为了维护申诉人的合法权益，申诉人自行申请伤残等级鉴定，经广州市劳动能力鉴定委员会确认，申诉人为劳动功能障碍评定为三级伤残等级。为此，申诉人支付了鉴定费用， 十七条规定：一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，三级 ...
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2006年7月，外来务工人员阿文进入东莞市某木器制品厂工作。双方一直没有签订劳动合同，厂方也没有为阿文办理工伤保险。2007年5月6阿文在车间操作 判决：一、确认双方劳动关系已经解除。二、厂方支付工伤保险待遇差额25328.3元给阿文。三、驳回厂方的其他诉讼请求。 本案的焦点在于《合约书》是否有效 ...
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2007年3月21日被某公司辞退。包某被辞退后，因解除劳动合同的补偿金等争议于2007年5月向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出裁决后，某公司不服，向法院起诉，要求确认原告与被告不存在劳动合同关系，原告对被告不负有劳动法规定的义务。 【分歧】 对此劳动争议案件应作出 ...
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、提成的约定，所以对38万元是劳动报酬一说不予采信。根据双方确认的手机短信以及汇款记录等，认定小芳和陆运之间是婚外情关系，小芳取得的大额钱款是赠与款 的行为。因此，赠与小三财产行为理当认定无效。还有，婚姻关系存续期间，对于共同拥有的财产，在共有关系没有解除的情况下，一般情况下是不应该分割的，对于出轨方 ...
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，蔡伟兴向邹家明出具了定金收条。另邹家明与房产中介签署了佣金确认书，确认本次居间服务的佣金为47500元。2010年7月25日，蔡伟兴因其 无法如期签订，于是蔡伟兴与房产中介于2010年7月27日签订《房地产买卖居间协议解除协议书》，约定蔡伟兴于2010年7月21日通过房产中介签订房地产买卖居间协议并 ...
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法湾民一初字第1012号民事判决书（复印件），证明被告一、被告二的婚姻关系，共同对外承担相关的民事责任。5．当庭补充提交证据：2012年6月26日广发 事实是：即依据2012年7月6日与被告一签订的《借款合同》，确认与被告一的债权债务关系，被告的借款债务为人民币197000元；两被告至今的婚姻关系仍存 ...
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。2015年2月8日，原告陈某与被告王某、张某、金某签定了确认书，确定了固定资产、库存商品、现金284950元、外欠金额、遗失价值92000元的30 合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立 ...
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之广泛分不开的，解决书面合同纠纷的依据是双方当事人签订的书面合同书或确认书，以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。故要求合同当事人 民间或商业借款合同纠纷。(5)租赁合同纠纷。(6)融资租赁合同纠纷，含融资租赁关系中买卖合同纠纷。(7)承损合同纠纷，包括来料加工合同纠纷，来件加工合同纠纷 ...
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