内部进行力所能及的法制教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 法律顾问的工作应当按照以下步骤 情况，采取不同措施予以处理 (1)对企业正在违约的合同，要在对方接受的前提下，明确责任，签订补充协议，以消除违约后果，尽可能减少财产损失。 (2 ...
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工伤赔偿案”基本案情2011年8月8日，邯郸人张某与某人力资源公司签订了劳动合同，以“派遣工”身份到某煤矿上班，从事井下采煤工作。2012年8月1日 用工风险不可能转让。违法劳动力派遣理者应承担不利的法律后果。劳动合同法明确规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ...
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被人民法院强制执行的），但因店面持续亏损无力经营或其他不可抗力（如自然灾害、丧失劳动能力等）因素不能持续经营的，经全体合伙人同意，可以解散，剩余资产折价后 正常合理的风险，对于该等风险作为承租人的诺米多公司已通过租赁合同的约定以及签订补充协议进行风险控制，不足以影响诺米多公司对承租房屋的合法使用。二、 ...
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双方应当提早核实。另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。年休假单位难安排赔偿工资为两倍2013年1月，小马 还“发明”了其他一些规避职工年假的伎俩，包括：要求职工签订“无年假”或放弃年假的协议，以待岗期限或探亲假折抵年休假期限，设定休年假的时限，逾期视为员工自愿 ...
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文件，其核心是规范对运输凭证的要求和统一承运人的赔偿责任。由以下公约和补充文件组成： （1）.1929年在华沙签订的《统一国际航空运输某些规则的公约》 ，包括持有假护照的乘客。但是机组人员不属于乘客，不适用于公约，而应该根据劳动合同赔偿。因为公约适用范围限于取酬运输，因此免费搭乘飞机的乘客不能根据公约 ...
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六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除 劳动合同。 第二十七条 国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病 ，可以依据本法规定的原则，结合当地民族妇女的具体情 况，制定变通的或者补充的规定。自治区的规定，报全国人民代表大会常务委员会备案；自治 州、自治县的 ...
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生意人的样子。在我们交谈的过程中，应某主要讲述案件情况，林某在一旁做补充。根据两位当事人的叙述，他们与北京SL公司的矛盾主要发生在供货过程中。根据 之后，我们认为有两条路径可以选择：1、冷静期内单方解除劳动合同。 双方签订的《特许经营加盟合同》没有关于冷静期的约定。根据《商业特许经营管理条例》的规定 ...
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的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要； 10.7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬； 10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， 送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据； （4）工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和 ...
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施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门 分包人送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据；(4)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料 ...
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不予答辩。二、被诉人与申诉人离职时已拟定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金协议，欲支付非申诉人，由于申诉人自己的过错没有受领。根据《工伤保险条例》第 留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据、住院费票据、证人证言、解除劳动合同证明及庭审笔录等在卷佐证。【仲裁委员会认为】申诉人与被诉人已解除劳动 ...
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