条规定:“船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求具有船舶优先权 初,对离职金是否应当作为债权进行登记产生了意见分歧。要解决这一问题,首先要研究债权登记时法院的审查义务之性质。《海事诉讼特别程序法》第111条 ...
//www.110.com/ziliao/article-38613.html -
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条规定:“船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求具有船舶优先权 初,对离职金是否应当作为债权进行登记产生了意见分歧。要解决这一问题,首先要研究债权登记时法院的审查义务之性质。《海事诉讼特别程序法》第111条 ...
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人员,完成了项目部安排的全部工程,但按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其《2004年建设工程司法解释》,其不具有任何劳务资质与用工资质。 条例》第25条、第78条,以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律问题的司法解释》第26条的规定,某某和公路局应当对一公局支付 ...
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《关于罗金会等五人与云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷一案所涉法律理解及适用问题的请示》收悉。经研究,答复如下:人身损害赔偿案件中,残疾赔偿金、死亡 的证据可以提供的证据主要有:1、用人单位出具的工作证明,与用人单位签订的劳动合同,工资单,考勤记录,职工花名册,押金收据等;2、向工商、税务等行政 ...
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规划,制定本行政区域残疾人事业发展规划和年度计划,及时解决残疾人事业发展中的重大问题。市、区县(自治县)人民政府残疾人工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关部门 就业的;(四)用人单位违反有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的;(五)用人单位故意拖欠残疾人工资的;(六)用人单位虚报安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-742198.html -
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规划,制定本行政区域残疾人事业发展规划和年度计划,及时解决残疾人事业发展中的重大问题。 市、区县(自治县)人民政府残疾人工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关 就业的; (四)用人单位违反有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的; (五)用人单位故意拖欠残疾人工资的; (六)用人单位虚报 ...
//www.110.com/ziliao/article-735684.html -
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到公司上班,又不按公司要求办理中止劳动关系手续,经研究,决定自2007年10月1日起解除和终止与周某的劳动合同。2007年12月29日,A公司 。本案中A公司的《公司章程》和《股东协议》对股东除名和后续股权处置问题规定的非常详细,值得借鉴。 【法条指引】 《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干 ...
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年10月15日,我所接受原告的委托。办案律师在认真研究案卷材料后发现,我方缺少能证明原告与被告劳动合同关系的事实证据,这对于我方后续维权极其不利。为能顺利 指导其从多个方面着手调查取证。在指导当事人原告与被告的沟通时需注意的细节问题后,办案律师利用录音取证的手段,让原告在与被告通话时进行录音,从而获得 ...
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工作,担任岗位经理一职,月工资3550元。在职期间,该公司未与叶某签订劳动合同,且拖欠其2012年7月1日至11月30日期间工资,2012年 执行案件立案条件的应裁定驳回执行申请,合理合法。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》,执行案件的法定结案方式有执行完毕、裁定不予执行、 ...
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36公司高级管理人员损害公司利益的认定——北京某建材公司诉张某损害公司利益责任纠纷案法律问题研究案情介绍上诉人(原审被告)张某被上诉人(原审原告)北京某建材公司一、 了劳动合同书,聘任张某担任厂长,期限为3年。在双方劳动合同履行期间,张某以厂长名义分别于2010年4月19日、9月21日、10月26日、 ...
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