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陈小姐诉至法庭求助。日前,上海市闵行区人民法院作出陈小姐获工资、工资差额、住院医疗费和加班费计5.9万元的的一审判决。 陈小姐因所供职的公司在其怀孕期间让其 月30日终止。现双方无任何关系,故不同意诉讼请求。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,即使劳动合同订立时所 ...
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面对用人单位没有按时足额发放工资,没有发放加班费,作为劳动者的你,会选择如何处理呢?是选择无休止的等下去,等到地老天荒,花都谢了?还是决定运用 十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《 劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 ...
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假期期间(1月25日27日),因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。 Q:待岗期间,工资怎么发?A:超一个工资 工时员工应当按照其综合工时的计算周期内核准出勤小时数,超过部分按1.5倍计算加班费。 所以,你现在会算自己的工资了吗? 多地出台政策延缴缓缴社会保险费 ...
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袁某承包费2800元,此承包费为袁某一切劳务所得,包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内;乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等各种 ,因此可认为双方存在着实际上的劳动关系。 2.仲裁委应当受理该案件。 《劳动法》第七十七条规定,“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-781181.html -了解详情
某承包费2800元,此承包费为袁某一切劳务所得,包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内;乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等 组成部分,因此可认为双方存在着实际上的劳动关系。 2.仲裁委应当受理该案件。 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-777751.html -了解详情
某承包费2800元,此承包费为袁某一切劳务所得,包括养老、医疗保险费和节假日加班费在内;乳品公司提供运输车辆并负责车辆的日常保养、维修、保险、油料等 组成部分,因此可认为双方存在着实际上的劳动关系。 2.仲裁委应当受理该案件。 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请 ...
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对于杜雅玲主张沈阳美地房地产开发有限公司支付从2004年5月至2014年3月节假日加班费的请求,根据沈阳美地房地产开发有限公司在劳动争议仲裁提供的考勤表及沈阳美地房地产 予以支持。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、第七十二条、《中华人民 ...
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卫生运输保洁工作,居委会每月按时发放工资,但长年没有休息日、节假日,也未发放过加班费,每年签订一次一年的固定期限劳动合同,未曾为其缴纳社会保险。魏某 争议,根据法律规定及《纪要》的内容,村民委员会组织、居民委员会组织与村民委员会成员、居民委员会成员之间不存在劳动关系问题,其争议不属于劳动法的调整范围。...
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、案情简介原来,黄XXXXXXXXXX在XXXXX服装厂从事品检工作,工资为85元/天,加班费另算,正常工作时间为早8点至下午17点,工资由老板或者老板 的劳动者,外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位,主要指法人和非法人组织。 ...
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过错,只限于已严重到足以导致辞职之程度为准,轻微过错不在其内{王全兴:《劳动法》(第三版),法律出版社2008年版,第172页}。此自《劳动合同法》 工资构成中处于辅助地位,自此以言,退一万步,即便用人单位有未足额支付加班费之情形,亦绝非严重过错,劳动者依据《劳动合同法》第38条规定提出的解除劳动合同 ...
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