一路两环三街户外广告经营权整体买断，由其子公司广告公司经营。同时，市容综合管理办公室出具了关于股份公司买断路段户外广告经营发布权范围的确定的情况说明，载明根据２０００ 别，反映着不同国家不同社会、经济制度、社会变迁和价值观念。以侵害他人债权为例，一女歌星甲与乙歌厅订立演出合同：⑴因甲与其经纪人丙有感情 ...
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开发有限公司（下称被申请人）于1999年6月18日签署的物业管理合同（下称本案合同）中的仲裁条款以及申请人于2000年4月24日提出的书面仲裁 以及员工费用争议仲裁案。本案仲裁程序适用1998年5月10日起施行的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（以下简称仲裁规则）的规定。鉴于本案申请人的仲裁请求 ...
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法院立案庭不知道原、被告之间有仲裁约定而错误地立案……原告和我公司在购销合同中约定的‘适用法律和解决争议方式’的条款，符合国际私法的‘当事人意思自治’的基本 、专业化的律师，并结合律师个体实际要做到业务自然发展、专业水到渠成。目前，北京、上海等城市律师专业发展已显雏形走在了前面，深圳律师应奋起直追， ...
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三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。”北京：仅约定岗位未约定调岗+非《劳动合同法》第 事宜有不同意见的仍可与原告进一步协商，而不应当/无视原告的正常的考勤制度??????。??????如果劳动者在没有得到批准的情况下无故缺勤三天以上，已经属于构成严重违约 ...
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解聘辞聘制度规定，受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同约定的，按照合同的约定补偿。《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 的规定处理。其后2004年4月30日在法函［2004］30号中答复北京高院称：适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议 ...
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解聘辞聘制度规定，受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同约定的，按照合同的约定补偿。《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 的规定处理。其后2004年4月30日在法函［2004］30号中答复北京高院称：适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议 ...
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解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险不同。商业三者险是商业性保险 经济责任，保险公司负责赔偿。交强险出台之前，机动车商业第三者责任险由各地交通管理部门作为强制险种进行实施。但在2006年7月1日之后，机动车商业第三者 ...
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：意见一保险公司对国家基本医疗保险外的医疗费用承担保险责任；意见二保险合同条款约定且明确告知被保险人的，保险事故发生后，医疗费用部分保险人按照国家基本 。 2、国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金。为了 ...
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解聘辞聘制度规定，受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同约定的，按照合同的约定补偿。《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 的规定处理。其后2004年4月30日在法函［2004］30号中答复北京高院称：适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议 ...
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单位拆迁安置协议书》，处分了原告村属集体财产。由此导致原告村民多次到北京、杭州等地上访，给温州市和鹿城区造成了极为不良影响。 原告认为， 浙江省乐清市乐成镇石马北村村民委员会与被上诉人浙江顺益房地产开发有限公司合作开发房地产合同纠纷案件，在该案件中，最高人民法院以“没有证据证明双方签订的协议经过村民 ...
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