所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到的事故损害认定为工伤的，劳动者就可以获得工伤赔偿；劳动部门没有对劳动者受到的事故损害认定为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。 、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间， ...
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，请求法庭据实予以认定。 至于医疗费用，原告提供了诊断书和收费凭证，这些实实在在的费用，都是医院按章收取的，符合相关规定，不是原告所能改变的。原告如不按 ，法院采信；不正确的认定，法院不采信并重新作出责任划分，作为赔偿依据。本案交通事故的发生，主要是因为施工方的过错造成的，骑车人黄某密责任很小或者根本 ...
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所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到的事故损害认定为工伤的，劳动者就可以获得工伤赔偿；劳动部门没有对劳动者受到的事故损害认定为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。 、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间， ...
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所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到的事故损害认定为工伤的，劳动者就可以获得工伤赔偿；劳动部门没有对劳动者受到的事故损害认定为工伤的，劳动者无法获得工伤赔偿。 、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间， ...
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三人民医院门诊，于2008年10月16日解除了石膏托。原告为治伤共花费医疗费用27232.59元（已扣除住院医疗费中的伙食费558元，已包含被告胡胜权为 伤的伤残等级为十级，同时还需后续治疗费8000元。交通事故发生后，被告胡建威至今仅赔偿原告7000元。慈溪市公安局交通警察一大队于2008年9月8日 ...
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的，劳动者一方能反悔吗？101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？103．因为交通事故等第三方侵权造成 ．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？非法用工的工伤处理125．什么是非法用工伤亡人员？126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？127．非法用工 ...
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的损失并判定当事双方的责任，这样对双方纠纷的解决也就有了依据。[⑥] 什么是交通事故呢？笔者以为，应分两个不同阶段来看： 第一阶段：2004年5月 损害赔偿责任呢？笔者认为，这要因案而异，不能一概而论。 首先，根据《精神损害赔偿责任解释》第五条“法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉 ...
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相同的。被告针对自己不予理赔的辩称，也未能提供证据证实这些费用哪些不属于公费医疗范围，对其抗辩，本院不予采信。故这些项目的费用被告也应予理赔。 保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的 ...
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小鑫的合法损失，对于小鑫超过法定标准的赔偿，以及覃某已经垫付的医疗费用，请求法庭予以核减；覃某认为本次事故的发生，小鑫具有重大过失，请求法庭减轻覃 承担监护责任，需要确定的是：无民事行为能力人和限制行为能力人在校期间，学校承担什么责任？依据最高院（1999）民他字第25号《最高院关于肖涵诉上海市第五十 ...
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、秦律师虽然坐在旁边，我还是挺激动的，想着这个庭审该如何走，对方会提出什么质疑，我该如何应对。我想着如何将自己伪装成一位资深律师的模样：沉稳、 伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。三、看道路交通事故责任认定书，确定责任划分。交强险不足的部分：1.机动车之间发生 ...
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