未签劳动合同的责任在原告，故被告须对其主张承担举证责任。被告作为用人单位，在招用员工时有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份 ...
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的犯罪 事实不表示异议，但在庭审中表示：案发前是自己 主动向单位报告的，并在单位负责人的陪同下到检 察机关自首。尽管没有完全交代自己的全部犯罪 不 同种罪行的犯罪。就本案而言，被告人彭某某虽然在案发前自己主动向其所在单位 ——铜陵市社会保障局基金运营中心报告，并非直接向司法机关投 案自首，但是根据上述 ...
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机构做出决定而是擅自做主，则属于 以借用的名义实施挪用公款的行为。 是否是为了单位的利益。也就是说，是私用还是公用。只 要是私用，无论是否经过集体讨论，行为人 ，以掩人耳目。如果没有真实的借贷手续入 账，或者说单位未持有合法的债权凭证，而公款又因单位负责人的 决定改变了其原有的用途归个人使用。因此， ...
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，未签劳动合同的责任在原告，故被告须对其主张承担举证责任。被告作为用人单位，在招用员工时有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份 ...
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台湾富隆公司不属于《中华人民共和国公司法》调整的范畴，故其辩护人辩称陈某某行为是单位犯罪，不应追究刑事责任的理由不能成立。(二）定案结论一审法院依照《中华人民共和国 记载富隆公司负责人是许某隆，吴某光、黄某平均能证明是许某隆委托他们代为报关、联系进港事宜的，因此，本次航程是许某隆决定的单位行为。(2) ...
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在此范围外犯罪分子交代同种罪行的。 单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实 ；拒不交代自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首。单位没有自首，直接责任人员自动投案并如实交代自己知道的犯罪事实的，对该直接 ...
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部工作，李某不同意工作调整，立即通过电话、邮件等方式向总公司人力资源部负责人及甲公司总经理提出协商解除劳动关系。被申请人甲公司在没有履行任何变更工作岗位 的行为属于何种性质？ 评析： 一、关于劳动关系的主体 劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，单一的劳动关系的当事人应是特定 ...
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已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按经济补偿标准（经济补偿按劳动者在本单位 投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；劳动保障合法权益受到侵害 ...
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作者：重庆万州冉兵律师 案情简介：2012年10月24日，甘肃省武威市****工地负责人汤**在4号工棚发现张**身体状况异常，后报当地120，120赶到现场发现张 经过。本律师与当事人确定本案走协商解决之路后，本律师就与对方的负责人约定谈判的时间。对方看出我方不愿走诉讼之路，第一次谈判根本没有诚意 ...
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某原系市某油漆股份有限公司工程师，且是该公司汽车漆设备引进安装项目的主要负责人之一。1993年12月10日，公司与张某签订了为期5年的劳动合同。 福利待遇。[案情分析] 这是一起因劳动者违反《劳动法》的规定解除劳动合同，以及用人单位违反《劳动法》的规定招用劳动者而引发的劳动争议。一、根据《劳动法》第三 ...
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