海天合律师事务所律师助理，住址略。 上诉人孙某某因与被上诉人边某某民间委托理财合同纠纷一案不服北京市西城区人民法院（2011）西民初字第1333号民事判决，向本院提起上诉 其签订的，且该协议显失公平，双方权利义务不对等。该协议上的收益保底条款无效，违反了相关法律法规，是无效的民事行为，一开始就没有法律 ...
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在本文梳理之列，将另文探讨。一、此类案件裁判文书中所适用的主要法律法规条款：《民事诉讼法》第一百五十条第一款：有下列情形之一的，中止诉讼： 光金服装有限公司、营口市向阳化工总厂，一审第三人中国工商银行股份有限公司营口分行借款合同纠纷一案申请再审民事裁定书”（裁判时间：2013年5月24日，审判长陈宜芳 ...
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第三人)，且该土地的用途为小苗圃基地即农用地，依据《土地管理法》等相关法律法规的规定，土地使用者转让、出租划拨土地使用权的，必须持有国有土地使用权证及地上 且被告在每期的发票上明确记载为土地租金。故双方之间属于土地租赁合同关系。 2、双方对合同的清算条款效力存在异议。原告认为：虽然《补充协议书》对合同 ...
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有权要求被告人给付保险金。 《中华人民共和国保险法》第十四条规定：“保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任”。原告 中关于依照法律法规或公安机关交通管理部门有关规定不允许驾驶机动车的情况下驾驶机动车而不承担保险赔偿责任的免责条款不产生法律效力。按照保险合同及相关 ...
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已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整，对于 滏济补偿金?退还扣发的浮加工资并加付延迟斯付的廏济补偿金? [盼关法规] 劳办发[1996]?3号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资 ...
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已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整，对于 滏济补偿金?退还扣发的浮加工资并加付延迟斯付的廏济补偿金? [盼关法规] 劳办发[1996]?3号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资 ...
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已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出了工资调整，对于 滏济补偿金?退还扣发的浮加工资并加付延迟斯付的廏济补偿金? [盼关法规] 劳办发[1996]?3号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资 ...
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保险合同，系双方真实的意思表示，并未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。合同中关于免责事项的约定，保险公司进行了明确说明，投保人知悉相关约定并 保险公司责任的情形。行驶证过期与交通事故是否有直接因果关系，并不能否定保险合同中免责条款的效力。故法院判决保险公司对事故不承担赔偿责任。 四、律师温馨 ...
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才开始生产设备，且某君公司在某南水泥公司逾期支付预付款的情况下同意执行原合同条款。因此，某君公司不能以某南水泥公司逾期支付预付款作为其逾期交货的抗辩 已丧失以“显失公平”为由主张撤销权的权利。 （3）合同第7.3条的约定内容也并不违反法律、行政法规的强制性规定。某君公司认为合同法、民法通则等法律规定， ...
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的，也是原告诉讼请求所主张的。对原被告签订的“保护商业秘密的约定”中其他条款中赔偿原告培养费5万元，原告诉讼请求并未主张，因此，法院不予支持。依据《中华 ，无条件的竞业禁止极可能违反宪法原则和劳动法律法规。但《劳动法》第22条同时规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守商业秘密的有关事项”，这一 ...
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