张某某。 被告一：高某某。 被告二：深圳市龙岗区某公司。 原告与被告一均是被告二深圳市龙岗某公司员工，从事厨师工作。2004年1月20日17时许 社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤，因此，被告深圳市龙岗区某公司不应承担民事责任。况且，深圳市龙岗区某公司在招收高某某时，被告高某某提供了 ...
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的第一天，没想到，当天下午就发生了事故，他的左手被电锯割伤，左食指离断伤。 朱军当时54岁，在大连某实业公司生产岗位上工作，签订了3年劳动 为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。朱军是上班第一天发生的工伤，单位总不能先让员工休息一个月，等社保生效了再上班吧。 大连市公共法律服务中心了解情况后 ...
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也就是2018年2月27日，原告向第三人亲属出具的认可陈惠珍系其单位员工的证明等一系列证据来看，上述证据可以形成一个完整的证据链条，被告据此认定陈惠珍 九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告惠帮公司在工伤行政认定程序中依法提交的证据，并不 ...
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的搬运工后，被告向原告发放工作证、要求打卡考勤、支付报酬、允许其以公司员工名义工作。所以，双方之间形成事实劳动关系，并非雇佣关系。 据此，法院裁定 法院驳回了原告的起诉。 专家说法 无法确认工伤只能向肇事者索赔 厦门大学法学院教授黄健雄：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要 ...
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也就是2018年2月27日，原告向第三人亲属出具的认可陈惠珍系其单位员工的证明等一系列证据来看，上述证据可以形成一个完整的证据链条，被告据此认定陈惠珍 九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告惠帮公司在工伤行政认定程序中依法提交的证据，并不 ...
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中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权，应对员工李某猝死承担40%的责任，判其支付李某父母死亡赔偿金等各项损失 指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴），或者视同工亡，劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。 ...
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中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权，应对员工李某猝死承担40%的责任，判其支付李某父母死亡赔偿金等各项损失 指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴），或者视同工亡，劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。 ...
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某自身的过错而导致了被鱼刺卡喉受伤的后果，故对此后果应自己承担相应的责任，不属于工伤。第二种意见认为属于工伤，理由为工作时上厕所摔倒受伤属于工伤，而吃饭与 ，吃饭是正常的生理需求，吃工作餐是与工作相关的事情，且如果公司不叫周某来加班就不会发生受伤事故的说法不合理。对于工作餐，周某可以选择吃或不吃，吃饭 ...
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保险条例》第14条第一款在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤的规定的情形。 综上所述，我局认为，对莫**作出的因工受伤的 、莫**身份证明复印件；5、接受材料登记表；6、工伤认定受理通知；7、向四川蓝剑（集团）建设工程有限责任公司、四川德达建筑工程有限公司送达的举证通知和举证 ...
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是对案发当日情形的证明，但这两份证据却能够证明这样一个事实：宋德鸿在本次事故发生之前经常为经理李刚开车。那么存在这个事实，就为本次宋德鸿驾车外出亦是 》第十九条第二款规定，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。那么公司的举证能否达到否定该可能性的证明标准呢？（四） ...
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