要求买方支付转让成交价百分之二十的违约金承担违约责任或没收买方已支付的定金；如卖方未按照合同约定的期限履行义务的，买方有权要求卖方以转让成交价为基数按日万分之 是否成立。2016年2月1日，王倩与蔡潮红及居间方世华地产员工共同前往农业银行办理按揭贷款手续。根据农业银行陈述，该行工作人员在2016年2月 ...
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具有受工伤的时间条件。考勤表还显示，包括邓某红在内的平烫班的所有员工，都没有休息日加班的记录，这足以证明2009年7月17日邓某红根本不存在 一句话是“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”指的是职工在工作时间、工作地点，因工作原因而受伤，如果用人单位不提供证据 ...
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是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了那么多年，企业不能为了推卸责任就说自己 关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在，诉讼中，除非 ...
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月交通费问题，顾某未就此提供证据，某公司亦对此不予认可。故顾某应承担举证不能责任，其诉请要求某公司支付交通费用，无事实依据，法院不予支持。针对2013年6月12日 走不需要任何理由知道吗？你想要什么理由？……小许，打一个很形象的比方，某些方面来讲我做的决定都是错的，但我也要做。何况员工和项目经理。同样 ...
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是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了那么多年，企业不能为了推卸责任就说自己 关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在，诉讼中，除非 ...
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是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了那么多年，企业不能为了推卸责任就说自己 关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在，诉讼中，除非 ...
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是她并非正式员工，而是别人找来替班的“临时工”。接到诉状冯女士既生气又后悔，自己虽然没签劳动合同，但辛辛苦苦干了那么多年，企业不能为了推卸责任就说自己 关系的，按照法律规定的仲裁前置程序，应先向劳动部门申请仲裁，此时，上述证据便有可能成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在，诉讼中，除非 ...
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?2．常见的工伤争议有哪些？3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？4．能否追究工伤职工的过错责任？5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？6．劳务 检查？116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？118．在上岗前或离职时没有安排职业 ...
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单位不认工伤成吗？ 本报记者 田文荟 昨天，记者从市劳动部门精选出工作中处理的典型案例，通过对这些案例的分析和讲解，让更多的员工了解工伤保险， 伤害当然也属于由于工作原因导致的损害。 由于工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则，即用人单位不管是否有过错，都应该对因工伤事故遭受人身伤亡的职工或者职工家属 ...
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会拥有多份该类保险，如购买长期寿险时附加该保险产品、单位为员工（尤其是经常出差的员工）购买定期（如一年期）交通事故意外伤害保险、在购买车票的 156号)第二条规定：“根据《中华人民共和国保险法》第十七条‘保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的，保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明，未明确说明 ...
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