条被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人 第一百一十二条保险公司应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理，不得唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的活动。第一百一十三条 ...
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违法超时加班安排，某快递公司能否与其解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 ）（二）用人单位依照本法第 行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变 ...
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。审查同意后，应由建设单位转交原设计单位编制设计变更文件。当工程变更涉及安全、环保等内容时，应按规定经有关部门审定。 2 项目监理机构应了解实际 设备监造工作的监理资料应包括以下内容： 1 设备制造合同及委托监理合同； 2 设备监造规划； 3 设备制造的生产计划和工艺方案； 4 设备制造的检验计划和 ...
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。审查同意后，应由建设单位转交原设计单位编制设计变更文件。当工程变更涉及安全、环保等内容时，应按规定经有关部门审定。 2 项目监理机构应了解实际 设备监造工作的监理资料应包括以下内容： 1 设备制造合同及委托监理合同； 2 设备监造规划； 3 设备制造的生产计划和工艺方案； 4 设备制造的检验计划和 ...
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，得不偿失；对企业来说，以挂证方式规避企业资质要求则会给项目监管和质量安全埋下严重隐患！ 审理法院：宿迁市宿豫区人民法院 案例五：用工单位不得借劳务外包 人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人 ...
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租用服务器维护,在互联网搭建非法交易平台；挂靠第三方支付平台,开通“投资”账户；招募、培训“分析师”、“操盘手”、“代理商”、“业务员”等人员；通过电话、短信、网页等 案件是高科技犯罪，涉及大量电子证据，技术含量高，专业性强，未经专业培训的人员难以辨别和鉴定。很多律师尤其是年龄大的律师，对高科技知识 ...
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租用服务器维护,在互联网搭建非法交易平台；挂靠第三方支付平台,开通“投资”账户；招募、培训“分析师”、“操盘手”、“代理商”、“业务员”等人员；通过电话、短信、网页等 案件是高科技犯罪，涉及大量电子证据，技术含量高，专业性强，未经专业培训的人员难以辨别和鉴定。很多律师尤其是年龄大的律师，对高科技知识 ...
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，但杨海亮律师认为该观点有待商榷，如果按此逻辑，驾驶汽车在普通人经过培训后能够掌握，危险性也大大降低，但道路交通安全法立法本意仍然将驾驶汽车作为高度危险 、医疗费等发票、司法鉴定意见书、误工证明、参保人险种缴费明细表、劳动合同、兴*公司提供的安全回执单、电磁阀检查记录表、燃气管道布置图及户内系统图、 ...
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强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除 的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。三、《 ...
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