工伤保险待遇有哪些 工伤是由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作中 了单位的负担。我国《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食 ...
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与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放 ，该公司应当按照《工伤保险条例》规定，自事故伤害发生之日30 日内，向统筹地区社会保险部门为王某提出工伤认定申请，落实其工伤待遇。而某建筑 ...
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仲裁委员会申请仲裁，请求解除机械公司与孙某某之间的劳动关系、机械公司向孙某某支付2011年9月19日至2011年10月3日的医疗费3880.9元、停工留薪 后，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申报结算。”由此可见，用人单位为员工缴纳了工伤保险，发生工伤后，用人单位应当按照法律规定支付员工工伤待遇。...
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已申请工伤认定，并且公司在此后按照半年一次的方式向栾淑香支付工伤期间的工资。2006年12月26日第二次手术治疗结束后，栾淑香才知道单位未申请工伤 如所请。 南汇劳动局认为，栾淑香于2007年1月9日申请工伤认定，已超过《工伤保险条例》规定的申请时效。其作出的不予受理通知书事实清楚，证据确凿，适用法律 ...
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根据《工伤保险条例》规定，员工发生工伤后，有三个一次性补助金可以获得，一次性伤残补助金是工伤认定和劳动能力鉴定后，由工伤保险基金支付。 次性工伤 劳动合同无效； 14、单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 15、劳动合同到期，单位要求降低工资待遇才续签，员工不愿意续签，从而终止合同. ...
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单位有效资产变现收入中,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗 告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。3、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为 ...
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了工伤保险，那补偿主要是工伤保险支付。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国保险法》第四十六条规定：被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者 〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款之规定：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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医疗期内情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。另根据上海市工伤保险实施办法规定，因工致残被鉴定为一级至六级的，均与用人单位保留劳动关系。本案 的诉讼请求不予支持；二、马某某要求锦江麦德龙现购自运有限公司上海虹口商场支付2009年4月1日至2009年8月7日期间工资15,920元的诉讼请求不予 ...
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区法院提起民事诉讼，要求机箱厂赔偿其损害费用，解除双方之间的劳动关系，支付一次性经济补偿金和生活护理费，为其补交各种社会保险费用。令胡建乐失望的 认为“双方存在事实劳动合同关系”，“原告所受伤未经过有关部门认定为工伤，现依据工伤保险的相关规定主张相应的权利明显缺乏法律依据，且合议庭已经征求是否同意变更 ...
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