工伤认定不予受理 -案例分析搜索

九级工伤事故赔偿纠纷一案民事判决书

20732元/年。本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案，与本院查明的事实不符，其请求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。综上，刘XXXX的诉讼请求部分成立，本院部分予以支持。依照《中华 ...

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五级工伤单位支付一次性伤残就业补助金165858元案

机构或者公司补足差额，请求法院据实裁判。故原告诉至法院，请求依法判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金165858元；本案的诉讼费用由被告承担。被告葛X 的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次 ...

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工伤系第三人造成，职工如何维权？

机构或者公司补足差额，请求法院据实裁判。故原告诉至法院，请求依法判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金165858元；本案的诉讼费用由被告承担。被告葛X 的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次 ...

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工伤与疾病因果关系鉴定

机构或者公司补足差额，请求法院据实裁判。故原告诉至法院，请求依法判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金165858元；本案的诉讼费用由被告承担。被告葛X 的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次 ...

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职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，如何计算一次性伤残就业补助金和一次...

的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。十二、《条例》第六十二条第三款规定的 ...

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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，停止支付的工伤保险待遇不予补发。十二、《条例》第六十二条第三款规定的 ...

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第三人侵权工伤赔偿判决

身份证、被申请人企业信息，证明当事人的主体资格，被申请人无异议。 2、工伤认定决定书、职工丧失劳动能力程度鉴定审批表、职工丧失劳动能力护理程度鉴定表已获得部分赔偿。被申请人认为判决书是否生效有待确认、住院发票及费用清单为复制件不予认定。经本委依法向萍乡市安源区人民法院调查核实，该判决书已于2013年 ...

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公司清算过程中应当给未处理的工伤待遇预留份额，否则需承担赔偿责任

被告承担本案诉讼费用。原告邹汉英提交以下证据：1．仪劳社工伤认定(2007)255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通(2008)第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明资格不符为由，向原告发出了不予受理案件通知书。本案一审的争议焦点是：被告孙立根、刘珍是否应当负担原告邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。 ...

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最高院案例：公司注销，股东对劳动者工伤待遇承担连带赔偿责任

由被告承担本案诉讼费用。原告邹汉英提交以下证据： 1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论资格不符为由，向原告发出了不予受理案件通知书。本案一审的争议焦点是：被告孙立根、刘珍是否应当负担原告邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。 ...

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交通事故且构成工伤,职工能否享受双重赔偿

，文松洪只获赔医疗费、残疾赔偿金共计5.93万元。同年底，文松洪申请了工伤认定并被评定为九级伤残。今年2月，文松洪向瑞昌市仲裁委员会 6600元、被抚养人生活费29，040元，合计88，400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。三、一审判决的理由及结果一审法院认为：根据最高人民法院颁布 ...

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