施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费”、“商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有 单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定，如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤 ...
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受伤后，原告已支付被告停工留薪期工资2838.71元，所以被告停工留薪期间工资应为461.29元（1100元/月3个月-2838.71元），一次性伤残补助金 到原告处工作。期间，原告支付被告停工留薪期工资2838.71元。2013年6月28日，被告向寿光市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。同年7月 ...
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冬季取暖费补贴共计46812元；3、两被告支付原告因工中毒住院费6347.44元，住院期间护理费650元，营养费300元，误工费650 元。【审判】陕西省宝鸡市渭滨区 、第 三十条之规定，职工发生事故伤害后，应按法律规定由用人单位提出工伤认定申请，或者由职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 ...
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鄞州区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局作出不予认定工伤决定。谈某不服，再次向宁波市人力资源和社会保障局申请行政复议，复议期间，鄞州区人力资源和社会保障 必要的生理需要昨天下午，记者从鄞州法院了解到，这是一起新类型的劳动工伤争议案件，本案争论的焦点是原告工作时间的抽烟行为是否属于必要的生理需要。《 ...
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工伤保险手续。2008年4月19日，×××在工作期间眼睛受伤。经中山大学附属眼科医院诊断，×××为：1、角膜裂伤;2、巩膜裂伤;3、虹膜裂伤;4、 日，广州荔湾区劳动和社会保障局出具穗劳社工伤[2008]荔318号《工伤认定决定书》，认定×××为工伤。2008年12月9日，广州市劳动能力鉴定委员会出具 ...
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8个月的工资福利损失为3000元／月×8个月=24000元。3.停工医疗期间的护理费为（24457元／年÷250天）×243天=23772元。4.被告所举的 、住院伙食补助费2430元、工伤认定费和鉴定费600元，均应从工伤保险基金支付，不应由原告支付。原告如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则 ...
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，同时载明某公司已经全额支付薛某截至双方签约之日的全部医疗费用，包括工伤休息期间的所有工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他工伤 显示公平。关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某 ...
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，同时载明某公司已经全额支付薛某截至双方签约之日的全部医疗费用，包括工伤休息期间的所有工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他工伤 显示公平。 关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明 ...
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翔信公司支付原告一次性伤残就业补助金25480元。该民事判决生效后，原告持个人身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、民事判决书、企业缴纳社会保险费减少表和工伤 至2010年9月，而从2010年10月至2011年3月双方解除劳动合同期间烟台翔信公司和原告均未缴纳且至今亦未补缴相应的社会保险，依据《 ...
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发出工伤认定限期举证告知书并经调查后，作出工伤认定决定书，认定李某在甲热水器厂工作期间，在客户盛某家确认热水器质量时从二楼屋顶摔下致伤为工伤。 请求的一审判决。 吴某不服一审判决，以李某的行为超越供销员的职责范围、劳动局认定主体错误、程序不合法等为由向南通中院提出上诉，要求查明事实，依法改判。 中院经 ...
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