鉴定费,被告作为雇主在原告因工受伤后,理应知晓其是否可以寻求工伤保险救济,故被告委托工伤伤残鉴定由此发生费用不能归咎于原告,该笔费用被告应予赔偿, 侵权人可以请求精神损害赔偿。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担 ...
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仲裁申请。但劳动争议仲裁委员会以原告杜玉凯没有认定为工伤,且未经劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定为由,决定不予受理。杜玉凯不服该仲裁决定,一 上诉后,被市中级人民法院驳回。 案情分析: 《劳动部关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第二条规定:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动 ...
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的蓬人社工认(2011)939号《工伤认定决定书》也认定徐XX为工伤,直至裕华皮革公司要求曾某进行劳动能力鉴定,曾某害怕劳动部门的调查而自己揭发其 处以15000元罚款并未违反上述法律规定。裕华皮革公司对于招用童工曾某时的主观认识问题并不影响其使用童工的事实认定。同时,裕华皮革公司对曾某的救助和赔偿是 ...
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报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2014年10月1日之前 ,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者 ...
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年8月,原告的伤情经劳动部门认定为工伤。2008年9月,原告的伤情被鉴定为六级伤残。对于原告的伤残待遇问题,原告与被告无法协商一致。原告 ,判决如下:一、被告XXXX有限公司在判决生效后十五日内一次性支付原告王XX工伤医疗补助金40404元。二、被告XXXX有限公司在本判决生效后十五日内一次性支付原告 ...
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后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以 本意见自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。人力资源社会保障部2013年4月25日...
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后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以 本意见自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。人力资源社会保障部2013年4月25日...
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和社会保障局认定申请人为丁伤:5、2013年12月10口郴州巾劳动能人鉴定委员会鉴定申请人的下伤为玖级伤残:另查,2014年1月10口桂阳劳动仲裁委将 庭审,视为无正当理山拒不到庭。 3、关申请人的本人工资计算标准问题,《湖南省农民工参加工伤保险暂”;行办法》第十六条规定“双方没布签订劳动合同或者劳动 ...
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后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则 意见自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。人力资源社会保障部 2013年4月25日...
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后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则 意见自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。人力资源社会保障部 2013年4月25日...
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