依法进行了送达，要求该合作社收到决定书三日内，支付拖欠彭某等人劳动报酬323480元，而该合作社并未在规定时间内支付工人工资，且胡某外出藏匿。 胡某到案后， 胡某到案后如实供述了自己的罪行，是坦白，可以从轻处罚。胡某到案后支付了大部分劳动者报酬并获得了谅解，可以酌情从轻处罚。胡某有悔罪表现，没有再犯罪 ...
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.59元”缺乏亊实依据，且超过法定两年诉讼时效。《广东省工资支付条例》第十六条规定：工资支付台帐应当至少保存二年。因用人单位客观上无法对 的经济补偿金41400元”缺乏事实及法律依据。如前所述，其既不能证明被上诉人拖欠其加班工资，也不能证明克扣其岗位津贴,其主张所谓被迫解除劳动关系缺乏事实依据。尤其该 ...
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的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。（五）完善突发事件应急处置机制。各地 实名制管理，落实按月足额支付工资法律规定，推行银行代发工资制度。同时，加快建立和完善企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资保证金制度、农民工 ...
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。（四）在以上三点之外，庭审期间再加上诉理由三条：1.12名原告工资数额应为26180元，同时，补充提交微信聊天记录，证实56000元实际上应为24人 也被一审法院及张某某确认，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条，“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和 ...
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工资。原劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条、第12条规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。对于农民工如何讨要自己被拖欠的工资,黎建飞建议,农民工应当首先向用人单位讨薪,权益受到侵害时可以要求仲裁,或向 ...
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工资。原劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条、第12条规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。对于农民工如何讨要自己被拖欠的工资,黎建飞建议,农民工应当首先向用人单位讨薪,权益受到侵害时可以要求仲裁,或向 ...
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为3369.24元。盛*公司发放了祝**2009年6月至2011年3月的工资，祝**2009年6月至2010年5月工资构成为基本工资700元加综合补贴100 是用人单位业务的组成部分”。第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工 ...
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的请示”，用于证明被告贵新公司应按百分之八十拨付工程款20472695.2元，已支付18794874.1元，尚拖欠我公司工程款1677821.1元的事实；2、工程施工合同 劳社部2004年9月10日发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、第十一条规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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于2013年7月18日向东港市××食品有限公司发出劳动保障监察责令改正决定书，责令该公司支付工资，并于同年10月28日向东港市××食品有限公司代理人肖某某和被告人刘某某发出劳动 款、第六十七条第三款、第七十二条之规定，判决如下:被告人刘某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役六个月，缓刑一年，并处罚金人民币 ...
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工资，员工可以申请劳动仲裁主张。只要事实存在劳动关系和出勤，很多人想当然认为索要工资的请求能得到支持，但不一定。如果用人单位否认存在劳动关系，则员工首先得 由用人单位对无考勤员工是否旷工承担举证责任。理由如下：1、《广东省工资支付条例》第四十四条规定“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。”，支付 ...
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