2010年7月19日在周脑血管病康复医院住院73天,医疗费用8578元,诊断证明建议,加强营养,继续康复治疗,需佩带康复文具。上述医疗费用合计125066.31元 形式上,特别是长期全天在实习单位实习的学生所从事的工作与其他订立劳动合同,建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。 ...
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: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属 ...
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员工被单位口头辞退,劳动法却不予以保护?近日,西城区人民法院审理了一起劳动争议,因员工无法证明自己与企业之间存在劳动关系,法院驳回了原告张某要求确认劳动关系 ,试用期内却被单位口头辞退。 法院经审理后认为,张某提供给招商银行的收入证明不能证明原、被告之间存在劳动关系,并且张某也没有其他任何证据证明该 ...
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: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属 ...
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:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) ;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2009年全年城镇居民人均可支配收入17175元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤 ...
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补助金,标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 上一年度全国城镇居民人均可支配收入以国家统计局公布的数据为准。 第十二条社会保险法 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 ...
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称因郑振忠在2002年2月20日递交了辞职报告,但未办理离职手续和解除劳动合同,仍然与星光公司保持劳动关系,并一直擅离工作岗位,违反有关劳动纪律 的规定,判决:郑振忠在判决发生法律效力之日起十日内向星光公司归还不当收入13019元。逾期履行则按中国人民银行同期商业贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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诉讼费。 【被告保险公司答辩】:原告不应将其公司列为被告,其公司与车主系保险合同关系,应由车主向其公司提出理赔。依照交通事故认定书原告应付事故次要责任 相关司法解释规定的护理人员原则为一人,因原告向法庭提供的护理人员的收入证明不足以证明护理人员因护理原告而产生的实际损失,故本院依照医嘱对其住院期间护理 ...
//www.110.com/ziliao/article-264933.html -
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诉讼费。 【被告保险公司答辩】:原告不应将其公司列为被告,其公司与车主系保险合同关系,应由车主向其公司提出理赔。依照交通事故认定书原告应付事故次要责任 相关司法解释规定的护理人员原则为一人,因原告向法庭提供的护理人员的收入证明不足以证明护理人员因护理原告而产生的实际损失,故本院依照医嘱对其住院期间护理 ...
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原公司,到新公司报道,并与新公司签订了劳动合同并约定薪水10000元,新公司要求肖小姐一周内提供退工单或劳动关系解除的证明。肖小姐联系原公司希望公司尽快 损失。比如,因用人单位未及时办理退工手续,导致劳动者无法获得新的工作所造成的收入损失。本案中,原公司未按规定为肖小姐办理退工手续,导致肖小姐无法被新 ...
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