支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。 五、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为 ； （4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 4．乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内 ...
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从原则上说，是指用人单位依法为具有的劳动者缴纳工伤保险费，劳动者因此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险关系。工伤保险关系是依附于劳动关系之上的关系，只要 则应承担有关招聘，岗前培训，劳动合同订立、变更、解除、终止，人事档案，社会保险等生产经营过程以外产生的责任。 但是也有专家表示，这种连带责任的规定对 ...
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等发生的借款，应按普通民事案件处理。 第二十条 劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人 养老、工伤、失业、生育、医疗保险待遇损失为由，要求用人单位承担损失的，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的社会保险争议，劳动争议仲裁委员应当受理。 ...
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死亡抚恤待遇暂行规定》要求用人单位 支付丧葬补助费、供养直系亲属-次性救济金（或者供养直系 亲属生活补助费）。一次性抚恤金的，应予支持，但已按规定 纳入社会保险支付 法定期限审理案件的，可相应顺延审理期 限.当事人受疫情防控措施彩响无法在法律规定的诉讼期间起 诉或者上诉，在障碍消除后的10日内申请顺延 ...
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公司支付的各项工伤待遇，共计91199.36元。评析1.工伤保险的目的在于保障受伤职工最基本的医疗需要根据社会保险法第二条、第三条的规定，社会保险设立目的是为了 超出工伤医疗目录外的治疗，可能存在如下情况：一是目录内的药品或治疗方法无法满足基本的治疗需要；二是属于不合理医疗或过度医疗。前者实质上仍为 ...
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按伤残等级享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的规定，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十七条有关领取伤残抚恤金的职工，本人自愿一次性领取待遇的， 以手续费的方式支付代办业务手续费，袁某接受邮政局的减负、考核，袁某自愿参加社会保险，费用自行承担。2004年3月袁某不再从事投递，申请仲裁，要求邮政局 ...
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单位未为劳动者缴纳养老保险的法律后果 目前很多单位为劳动者缴纳社会保险的比例较低，尤其是缴付金额较重的养老保险未缴纳或少缴纳的情况普遍存在， 年龄时： 单位没有为劳动者办理社会保险手续，社会保险经办机构已经确认劳动者无法补缴社会保险费，劳动者在达到法定退休年龄后也未享受社会养老保险待遇，其有权要求单位 ...
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公司未向朱某出具解除劳动合同证明，未为其办理档案和社会保险关系转移手续，导致其失业至今，社会保险无法缴纳，经济受损为由再次申请仲裁。仲裁委作出裁决后双方均 参保人员解除、终止劳动关系后，应当及时为其出具证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并且自解除、终止劳动关系之日起15日内将失业人员的 ...
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陈述：王某系公司临时工，负责清洗中心轴的工作，每天都要上下班，享受的福利待遇与其他员工基本一致。2008年《劳动合同法》出台以后，A公司为规避 劳动关系并非一一对应关系，但绝大多数基于用人单位与劳动者建立劳动关系而形成，社会保险缴费记录可以反映用人单位为劳动者缴费情况，进而推知双方之间是否存在劳动关系 ...
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家族共同经营，因此，公司与王×鹏没有劳动关系，所以也没有为王×鹏缴纳社会保险。 申请人主张王×鹏的工资为4500元/月，被申请人于每月下旬通过现金方式 故被申请人依法应当支付申请人有关王×鹏工伤死亡的待遇。王×鹏于2009年3月份死亡，其家属应享受的丧葬补助金、一次性工亡补助金的计算应按深圳市2007 ...
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