电话平台传输、落地,进而接入大陆地区通信网络,最终输送至被害人的通讯工具上,在此环节,网络电话平台服务器上会产生 “呼叫细节记录”的数据库,简称( 英文全称: Calling Detail Records,简称 CDR)。 CDR 数据描述了呼叫接续的全过程,包含了通话时间、虚拟的主叫号码、被叫号码 ...
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国家机关出具相关证明证明劳动者的违法违规。而本案中,公司要求劳动者提供证据证明其没有存在违法行为,造成了权利义务的失衡,缺乏正当性及法律依据。 【案例 综合上述证据可以看出,敏捷建筑公司已按照工程进度及何某某雇佣的工人签收工资记录向何某某支付工程款1086866元。任某1等8人确认收取截止2014年7 ...
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月20日正常上班,被告主张原告2013年至3月20日没有上班,并提交了原告及其他工作人员的同期考勤卡予以证实。七、原告的仲裁请求:1.被告支付 ,证据不足以证明当事人主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告提交了转账记录限制已支付了原告2013年2月的工资,原告也承认收到了2013年2月工资, ...
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张苗离职事实,双方并无争议。但是对于离职类型,公司主张张苗主动辞职,也没有以法定理由提出解除,故不同意支付经济补偿金。而法院认为,张苗提供的证据能够 的初步证据可以证明有加班事实,即可视为其举证责任已完成。举证范围可以是考勤表、交接记录、加班通知,也可以是工资条、证人证言等。 第三,当劳动者举证加班 ...
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、劳动者身份证件复印件等。 (三)工时台账。包括打卡记录或者考勤表等上下班时间和加班时间的记录。 (四)工资台账。包括正常工作时间工资、加班工资 待遇的行为实施劳动保障监察,依照本条例执行。 第五十七条依法应当办理营业执照没有办理或者已被依法吊销营业执照的单位有劳动用工的行为,以及未经许可擅自从事职业 ...
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首先,原告提供的证人系被告的直接主管,与本案存在利害关系,原告提供的移动通信记录单无法反映双方之间的通话内容,无法证明原告通知被告前往工厂工作但被告并未前往的 仅能证明被告请过假,在公司没有批准的情况下,被告仍正常上班了。(5)根据原告及其证人庭审说法,原告对被告的考勤要求并不是很严格,被告可以安排 ...
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:济宁长顺会计师事务所有限公司审计报告;6.勘验、检查等笔录:现场勘验检查记录、搜查笔录、辨认笔录等;8.电子数据:对扣押的SNOY手机电子数据检验 共收取服务费1901.756万元。因中稷神农、菏泽红润房地产开发有限公司、淮北矿业没有财物账目,被告人裴某甲收取的服务费无法审核。再查明:北京中投新兴 ...
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办公,且彭某提供了钉钉日志证明在家提供劳动,虽然记录不全,但是在家办公灵活性较强,公司也并未明确考勤方式,因此法院采信彭某的主张,某科技公司应 与平时到岗工作时有所不同,但只要员工在家办公提供与其工作岗位匹配的劳动后,企业没有证据证明员工未提供劳动旷工在家的,应按劳动合同约定支付员工正常的劳动报酬。 ...
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管理,员工请假或者是因公购买物品都需要他的同意。其是负责发工资和考勤的,但胡XXXXX是公司的总负责人,大事小事都是他说的算,不需要 。公司老板是胡XXXXX,平时胡XXXXX负责日常管理,分析师是周XXXXX。有QQ聊天记录、银行转账凭证、户名为胡XXXXX的银行交易明细在案予以证实。14.被告人葛 ...
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应予支持。当事人对自己所主张的事实或者反驳对方的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 公司职工。被告凭借第三人出具的考勤证明、无原告单位印章的通讯录打印件、2018年2月14日中国农业银行的转账记录等,尚不足以达到证明其与原告 ...
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