不够，并不能依法享受基本养老保险待遇，可以不是必然导致劳动合同终止。 现在，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》（法释〔2010 劳动关系的，应举证证明该退休人员已达到法定退休年龄且已与原用人单位解除劳动关系并按规定办理了退休手续。上海高院认为，对于劳动者已开始依法享受基本 ...
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中，李某向本院提交了两份证据材料，分别是关于免去李某兴兴饮料厂厂长职务的通知和关于劳动服务公司内部机构及干部调整的通知，用以证明李某的劳动关系在 刘某的情况下，单方作出自动离职处理决定，直接导致中国农业大学与刘某之间聘用合同解除，应当属于《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复（法函 ...
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营业执照、税务登记证和相关的收入清单，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 措施后15日内不起诉的，人民法院应当解除财产保全。二十四、受诉法院的确定受害人做完司法鉴定，与肇事者、车主和保险公司协商不成或不经调解直接向有 ...
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，又被调至****地铁2号线工作，在此期间被告于**年**月改制为现在的******公司。此后2003年至今，原告一直在被告处工作。 原告自进入被告处工作以来 原告签订无固定期限劳动合同。原告曾多次反映上述问题，然被告均不予理睬。迫于无奈，原告于2013年11月20日向被告发出解除劳动关系通知书，决定 ...
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淮南分公司）联系业务。2008年1月21日，盛泰达公司与李某解除劳动关系。同日，李某与盛泰达公司签订《离职保密协议》，内容与孙某与盛泰达公司 或使用该商业秘密即可。且根据相关法律，如《劳动法》第二十二条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。规定当事人可以约定保密义务，但未 ...
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的调试机器的技术员，但到目前为止，机器到现在还未调试好。申请人在被申请人处借公司现金6000元及公司为他垫付的伙食费3000元，申请人应归还给 之日起三日内支付申请人彭长君工资20100元、未签订书面劳动合同的双倍工资21750元、解除劳动关系的经济补偿金2175元，以上合计人民币44025元。二、 ...
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人员失控法律风险是指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理，而 违规不到岗上班的人员以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司 ...
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的转移，而双方因为银行贷款事项无法达到该目的，现在经过双方协商将合同解除，可以视为合同未成立。房屋中介公司不得要求支付报酬，但可以要求支付从事居间活动支出的 履行作为支付居间报酬的条件。 因此，本案中房屋中介公司已经付出相应劳动并促成谢某和王某达成了房屋买卖合同，居间行为已经完成，即使谢某和王某最终 ...
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将房款双倍返还于你。 结婚彩礼可否要回？ 读者问：我是馆陶县的农民，与现在的妻子经人介绍认识，后经俩人接触，登记结婚。在举行结婚仪式前，我家 、考勤表、工资册等证据可以作为劳动者和用人单位之间存在劳动合同关系的证据。这些都能证明你与公司之间存在事实上的劳动关系。 这种离婚约定有效吗？ 读者问：我与前夫 ...
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体检。另外，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条之规定：“对从事解除职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗 劳动合同法》第四十八条之规定，要求该公司继续履行劳动合同或者要求该公司支付赔偿金。另外，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自 ...
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