朱某未对该行政处罚决定书申请复议或提起诉讼。法院另查明，文明公司没有为黄某办理工伤保险。如东县法院一审认为，文明公司与唐某承包协议中有关用工风险的约定不得 、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。因此，人社局作出的涉诉工伤认定事实 ...
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朱某未对该行政处罚决定书申请复议或提起诉讼。 法院另查明，文明公司没有为黄某办理工伤保险。 如东县法院一审认为，文明公司与唐某承包协议中有关用工风险的约定不得 承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。因此，人社局作出的涉诉工伤认定事实 ...
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出来后，以各种理由拒绝支付工伤赔偿金。二、案件难点：1、劳动者入职后短时间内即遭受工伤，用人单位没有为其购买工伤保险。1、劳动者没有证据证明其 经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的，《深圳市中院关于审理工伤案件的会议纪要》明确规定：工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费的，应予支持。3、关于劳动仲裁 ...
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的个体工商户，已于同年12月12日办理了注销登记。2006年6月至2007年12月期间，原某厂仅为原告购买了工伤保险，但没有购买基本医疗保险等 及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。”结合广东现有的社保政策，原某厂作为用人单位，应当为原告购买基本医疗 ...
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。3月14日，滨州市劳动和社会保障局做出了工伤认定结论：同意认定崔文飞为因工负伤，用工单位为山东滨州烟草有限公司滨城分公司。6月22日，滨州市 152582.09元；二、第三人滨州市劳动保障事务代理有限公司不承担被告崔文飞的工伤保险待遇责任；案件受理费50元，实际支出费用450元，共计500元，由原告 ...
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号答复目的主要是保护劳动者的利益，解决劳动者的工伤待遇问题，可以将之视为拟制劳动关系，但劳动者不能因此主张用人单位为其缴纳社会保险等其他福利待遇。1、挂靠单位与 甩人单位的义务。可以说，立法宗旨是以职工为权利本位，以用人单位为义务本位。以挂靠形式进行运输经营，违反了《道路运输条例》等行政法规的规定，使 ...
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的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受 待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。...
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答：不能。由于两个保险的性质不同，工伤保险属于强制险，商业保险属于补充保险。企业为职工办理的商业保险在发生理赔事故后，保险公司理赔款的受益人是员工而不是用人单位(医药费除外)，在这种情况下用人单位不能用本属于员工的理赔款据为己有用来支付员工的工伤待遇。...
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【案情】 原告朱某原系江西省某钢铁实业有限公司职工，注册监理师。根据该企业内部规定，于2005年7月办理内退。每月领取由该企业发放的内退养老金 机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系。按不同的社会保险项目，社会保险关系可以划分为养老保险关系、失业保险关系、医疗保险关系、工伤保险关系和 ...
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日，被告到原告公司上班，从事炉前工工作，双方未签订书面劳动合同，原告没有为被告办理工伤保险，未缴纳相关费用。2011年7月21日10时50分左右，被告在工作 劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者解除劳动关系后，用人单位向其支付经济补偿金的条件，上诉人河南XX称不应支持被上诉人冯XX经济补偿金 ...
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