，但公司以试用期为由告知李某先不签订用工合同。2014年9月底，公司拖欠李某三个月工资尚未发放，李某一纸诉状将单位诉至劳动仲裁委，要求补发工资6000元并补缴 李某当即决定委托律师全权办理。 最终，李某不仅拿到了拖欠的6000元工资，还拿到了22000元的未签劳动合同双倍工资，得到了“意外”的赔偿款。...
//www.110.com/ziliao/article-513573.html -了解详情
视为签订劳动合同？三：人力资源经理能否向公司主张未签订劳动合同的二倍工资差额？四：自用工之日起满一年后，是否仍应当支付二倍工资？五：劳动者未提交离职 权利被侵害之日起计算。因此，关于二倍工资的诉求，也应当从当事人知晓用人单位未签订劳动合同之日起开始计算。劳动者在领取当月工资时就应当知道用人单位是否依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
劳动合同，至今造价管理站未与万太会签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 元，以上共计10965元；三、驳回四川省建设工程造价管理总站的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行支付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五 ...
//www.110.com/ziliao/article-581829.html -了解详情
劳务派遣的岗位进行了严格限制，2014年施行的《劳务派遣暂行规定》又进一步明确了用工单位使用被派劳动者的比例不得超过10%。实践中，不少原先采取劳务派遣用工 申请劳动仲裁，请求裁令某体育公司支付未签订劳动合同的二倍工资55万元及拖欠的工资207万元。劳动仲裁委不予支持，孔某诉至法院。 法院认为，孔某是 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
劳动关系解除后，用人单位应给予劳动者经济补偿。 案情摘要及法院处理情况 李某于1985年到某医院工作，双方未签订劳动合同直至2007年2月。2006年10 劳动者试用期的起起算点存在不同观点，请问应当如何确定？ 答：我们认为，无论实际用工时间和订立劳动合同的时间是否一致，试用期的起算点应当是实际用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 （5）特殊情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 次数的规定； 五、试用期操作实务及应对技巧 1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
.com.cn??%2)??5:?五、试用期操作实务及应对技巧 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?实践中很多用人单位口头或以其他形式（如 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 【律师解读】： 用工之日起满一年未签订劳动合同的法律后果：1、应当支付一年内后11个月的双倍 的隶属关系，也没有合作关系，因此，完全可以规避该规定。 第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
？ 依据《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 为使劳动者 “工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的； ...
//www.110.com/ziliao/article-252043.html -了解详情
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同，最高要支付11个月的双倍工资，这是比较大的一笔钱。在 规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。但该法却未对未签订劳动合同的行为规定相应的罚款措施。因此，该法实施后，企业用工中劳动合同的签订率不高，不签订劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-743754.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务