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变更达成一致。在此情况下,被上诉人再主张工资差额没有法律依据。因此,要求撤销原判,依法改判驳回被上诉人原审的诉请。被上诉人则不接受上诉人的主张,同意 。本院认为,首先,上诉人在原审中对于被上诉人主张的工资差额,表示同意按照仲裁裁决履行。其次,根据上诉人、被上诉人之间签订的劳动合同,双方对于被上诉人的月 ...
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第四十三条用人单位破产、撤销或者解散的,经依法清算后的财产应当优先安排偿还所欠的劳动者的工资、应当缴纳的社会保险费、经济补偿金。 第五章监督检查 计算确定。 第五十二条劳动争议仲裁委员会和人民法院审理劳动争议案件时,对不及时支付工资可能造成劳动者生活困难的,可以部分裁决先予支付劳动者部分工资。 第五 ...
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第四十三条 用人单位破产、撤销或者解散的,经依法清算后的财产应当优先安排偿还所欠的劳动者的工资、应当缴纳的社会保险费、经济补偿金。 第五章 监督检查 确定。 第五十二条 劳动争议仲裁委员会和人民法院审理劳动争议案件时,对不及时支付工资可能造成劳动者生活困难的,可以部分裁决先予支付劳动者部分工资。 第五 ...
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协议约定原告赔偿被告经济损失237000元,被告收到赔偿款后,自愿放弃对原告的其他一切权利,双方无其他权利、义务之争。现原告不服仲裁裁决,起诉至原审 12月22日存在劳动关系。二、驳回原告绍兴市某某工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元,由原告绍兴市某某工程有限公司负担,于该判决生效之日起 ...
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公司的国外调动,没有续签劳动合同,中国XX建设集团广东XXX总公司就撕破脸皮申请劳动仲裁要求我当事人A君返还购房津贴13万多。(中国XX建设集团广东XXX总公司 ,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。本法 ...
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56,491.30元。2014年12月31日,胡少基向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求家乐福公司支付:1、2014年12月1日至2014年 人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元,案适用简易程序,减半收取计人民币5元,由胡少基 ...
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通知书》,确认王平伦伤残等级为七级。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会对王平伦的申请审理后作出仲裁裁决,由重庆华运电子有限公司支付王平伦停工留薪期间工资、 重审,或者查清事实后改判; (四)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定, ...
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注意到《规定》专门就债权人申请执行公证债权文书应当提交的材料作了规定,与其他执行依据相比,有何不同? 答:与判决、仲裁裁决等法律文书的执行略 诉讼也不会导致程序滥用。其一,不予执行案件当事人无需缴纳诉讼费,诉讼案件则收取诉讼费,出于经济考量,与此前笼统通过申请不予执行予以救济相比,债务人提起诉讼的意愿 ...
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。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。(二)关于一次性医疗 关系时未签订书面劳动合同的二倍工资差额1630元11=17930元;1、仲裁裁决已经查明原告实际上是2008年7月份到被告处工作,被告颠倒事实,恶意 ...
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公司的诉讼请求。 WS物流公司不服一审判决,向广西壮族自治区高级人民法院提起上诉,请求撤销一审判决并依法改判,其理由是:胡某侵犯了WS物流公司的商业秘密,并 ,属于劳动争议,须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才可向法院起诉;后者才属于法院受理的知识产权案件的范围。而一审法院将两个不同 ...
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