证据证明,不予采纳。本案中公司没有依法为魏文长参加社会保险,缴纳社会保险费,致使魏文长的医疗费用无法得到报销,故公司应向魏文长支付因未参加 报销的医疗费用为130752.97元。 公司称司法鉴定意见书中审核意见的金额高于社保机构的支付标准,应自行承担举证责任,其未为魏文长购买社会保险导致医疗费用无法 ...
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参加社会保险,缴纳社会保险费。" title="" data-trigger="click" data-placement="top" data-original-title="第七十二条" style="color: rgb(57, 61, 64);">及相关法律规定,劳动者享受的社会保险应当足额 ...
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非全日制用工双方当事人可以签订口头协议。该法第五章第三节对非全日制用工的法律概念、合同形式、计酬标准等内容进行了特别规定。该案中宋女士自2010年4月开始 十八条、第六十条还分别对非全日制从业人员等基本养老保险的的记账、办理社会保险登记、缴纳社会保险费等内容进行了规定。而对于失业保险和生育保险,社保法 ...
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参加工作,1980年调入济南市半导体元件实验所。该所自1994年12月按照事业单位标准为其缴纳养老保险至2001年7月。2000年7月9日,刘先生因犯罪被 教养期间不计算缴费年限。据此,刘先生2000年7月至2005年7月期间缴纳的社会保险费应界定为误缴费,其中,2000年7月至2001年7月期间缴纳 ...
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第一款之规定,劳动争议发生之日,劳动者请求用人单位补缴社会保险费的,应从劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费之日起算;但从劳动者知道或至少知道用人单位没有 的意思表示作出,即为争议发生。可见,衡量争议发生的标准和争议发生时间应当是,争议构成中的第二个不同意的意思表示的作出以及在何时作出,如果双方的意思 ...
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的余额再加上公司当月返利组成,多劳多得不存在固定的收入标准。而自1996年4月至2006年4月,该公司分别以780元、880元、888元、 二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度 ...
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为其缴纳的9个月养老保险,陈瑛姑也远远达不到能够办理退休领取退休金的180个月的标准,根本不能办理退休。 四风公司则称其司曾催促陈瑛姑办理补缴 自身特殊原因造成,并非完全由于其与两被告存在劳动关系时两被告未为其全额缴纳社会保险费所导致。 而且,陈瑛姑接到四风公司的缴费通知后又拒绝支付其社会保险费个人应 ...
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元月薪计算一次性伤残补助金,无事实依据,原告没证据证明受伤前12个月的月平均工资为每月12000元,根据社保记录应按2004.6元计算,一次性工伤 劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。被告应为原告缴纳2013年6月至2014年7月期间的社会保险费。关于原告主张的被告按其实际工资标准补缴上述期间 ...
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争议焦点是被告是否有义务向原告支付终结劳动关系的经济补偿金。原告主张因被告未与其签订劳动合同,并没有缴纳社会保险费,故而向原告提出离职。被告则辩称原告主动 ,但被告一直未支付,原告以每个月最低享有津贴4,000元的标准,要求被告支付56个月的津贴224,000元。被告辩称原告主要负责销售工作,不是科研 ...
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登记管理暂行办法》办理工伤保险登记,并按时足额缴纳工伤保险费。社会保险经办机构按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定征收工伤保险费。第二章 工伤保险基金第五条 工伤保险基金 待遇条件的,自2004年1月1日起改按《条例》规定的标准执行,以前低于的部分和一次性待遇不再追补,所需资金从原渠道列支。第三十四条 ...
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