的证明张某当天在某某区的 证据已经形成证据锁链，且达到了高度盖然性证明标准的要求。因此，不能认定陈某所受伤害系由于工作原因。被上诉人根据《工伤保险 规定一般被认为赋予劳动者的是初步的'举证责任，也即劳动者应当提供初步证据，以证明其提出的申请符合工伤认定的法定条件。所谓 初步证据只是一种形式意义上的概念 ...
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元是强奸犯罪的帮助犯。 九【问题】如何把握强奸案件证据确实、充分的证明标准?【来源】刑事审判参考案例第396号: 陈某强奸案 强奸案件的证据具有 被害人是幼女,具体可以从以下三个方面把握:一是必须确有证据或者合理依据证明行为人根本不可能知道被害人是幼女;二是行为人已经足够谨慎行事,仍然对幼女年龄产生了 ...
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留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪 12个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹 ...
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薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪 14个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十一、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹 ...
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留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪 职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 豫人社工伤[2012]1号第二条规定：工伤人员到统筹地区 ...
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留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪 10个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹 ...
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薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪 6个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区 ...
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薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪 14个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十一、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹 ...
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强奸犯罪的帮助犯。九、【问题】如何把握强奸案件证据确实、充分的证明标准?【来源】刑事审判参考案例第396号: 陈某强奸案强奸案件的证据具有 同一被害人的不构成轮奸 认定具体强奸犯罪中是否有轮奸情节,提出了具体的判断标准,包括: (1)主观要件。各共同犯罪人必须具有共同实行犯罪的故意,各共同犯罪人的行为 ...
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薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪 10个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。郑州市2015年度的职工月平均工资是4107元。 十、一次性伤残 ...
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