如此,吴大海和赵晓荣将与货车有关的人员全部列为被告,并要求判令被告按照责任比例连带赔偿原告死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费、处理事故必要开支等,共计37万多元。 ■法庭辩论 被告均称不应承担责任 被告孙建辩称,他与李大宇系雇佣关系。本案发生时,他驾驶车辆是职务行为,行为后果应该由李 ...
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。造成残疾 的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和 残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔 偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条 侵害他人人身权益 ,造成他人严重精神损害 适用法律若干问题的解释 》 第十一条 雇员在从事雇佣活动 中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿 责任。雇佣关系以外的第三人造成雇 员人身损害的,赔偿 ...
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是被告杨某雇佣为其喷漆过程中不慎摔伤死亡的,原告的损失不应由自己承担。被告杨某则认为,潘某与两被告之间不是雇佣关系,也不是短期劳务关系,而是承揽合同 板时不注意安全,导致事故发生,故法院认定承揽人潘某具有较大过失,应承担50%民事责任。两被告明知潘某无施工资质和安全工作条件,仍将喷石漆业务交给无资质, ...
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因此,冯某的近亲属起诉至法院,请求判令被告赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、火花殡葬费、精神损害赔偿金等共计86万元。被告房地产开发商辩称:其与死者 责任。昌平法院经审理认为:死者冯某在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当对其死亡后果承担赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇主 ...
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,冯某的近亲属起诉至法院,请求判令被告赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、火花殡葬费、精神损害赔偿金等共计86万元。 被告房地产开发商辩称:其与死者 责任。 昌平法院经审理认为:死者冯某在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当对其死亡后果承担赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇主 ...
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其他员工通知隔壁120,120急救中心来人抢救,抬到隔壁120急救中心抢救,抢救无效死亡。七天后。死者遗体火化,某大药房曾给予6481元精神抚恤金。[案情分析] 不构成侵权,无须对其死亡结果承担任何侵权责任。二、原告没有就被告的雇佣行为与王医师死亡结果之间有因果关系、被告对其死亡存在主观过错及造成的 ...
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双方形成一种雇佣关系。被告杨涛在雇佣活动中存在重大过失,对造成二原告的儿子石磊磊死亡的损害后果与雇主被告凡作贵承担连带赔偿责任,但雇员被告 意见,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,死亡赔偿金与精神抚慰金是不同的赔偿项目,因此酌情认定1万元,以上共计239240元 ...
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年久失修、刹车失灵和驾驶员处置不当所致,徐某负该起事故的全部责任。 由于老人受伤严重、经抢救无效死亡。老人的家属王某找到徐某,要求承担30多万元赔偿费用。然而 根本无力偿还这笔费用。他说自己并不是车主,实际车主是售票员韩某,自己仅仅是车主雇佣的驾驶员。 王某又找到韩某,但韩某称:小客车虽然是自己买来的 ...
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发生了火灾,梁平未能及时从房屋中逃出,被严重烧伤。后经送医院救治无效死亡。火灾发生后,南宁市青秀区公安消防大队作出《火灾原因认定书》,认定火灾的原 承担责任。此外,陈芳雇请李新来照看自己的女儿,她们之间存有雇佣关系,应由陈芳对本案承担赔偿责任。一审判决南宁市青秀区人民法院经审理认为,公民的生命健康权受 ...
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退休后又被返聘,在去学校值班时,不慎遭遇车祸身亡。 此后,肇事司机被依法追究刑事责任,韩老师的亲属们则把学校告上法庭。1月7日,铜山区人民法院审结了该起 人员,双方确立了雇佣关系。去年3月的一天晚上,韩老师和同事们在校外吃完晚饭后,返回学校途中遭遇车祸,经抢救无效死亡。交警对事故的责任进行了认定:肇事 ...
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