张某原系启东市粮食局聚星粮站副站长,2002年9月4日与原单位解除劳动合同关系。同年9月,启东市粮食局下属企业启东市汇龙粮油制品有限公司依法进入破产 工作人员身份;当然,被委派人也可能是为了委派需要而由上述国家机关或国有单位临时招聘或雇用之后加以委派,代表委派单位在非国有单位从事公务活动,即先受聘后 ...
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A劳动者现在B公司工作,工作职位为:设备操作工。劳动者与公司之间签订有书面的劳动合同,工作时间已经八年,同时,B公司为A劳动者按时缴纳社会保险。一天,A 法律规定的或者单位要求职工工作的时间。工作场所是指职工日常工作的场所,以及领导临时指派其所从事工作的场所。(二)该案分析第一,根据本案案情,A在工作 ...
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,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。人民法院没有刑事拘留权。那么,刑事拘留能作辞退吗? ,仅仅被刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位是不能以此为理由解除劳动合同,辞退员工的刑事拘留能作辞退吗。 法律依据 《刑事诉讼法》第八十条公安 ...
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,本代理人认为,虽然李某某死亡的时间是下班之后,但李某某是农电站的站长,临时处理单位发生的意外紧急事故是领导的职责。因此,对于李某某的行为应该认定为 已经得到该单位乃至其主管单位的认可,但其与单位之间并没有形成劳动合同关系。没有形成劳动合同关系的原因并不是代替女婿工作,而是基于其年龄已经超过60岁。 ...
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民事责任。3、二被告人的主体身份:二被告人属于特殊身份还是一般身份。二被告人临时受雇于李某某从事某快递公司河南分公司快递物品的运输,事实上形成二被告人受 分公司快递物品的运输,与该快递公司河南分公司虽未签订劳动合同,但实际从事了运输,两者之间存在“事实劳动关系”,依法应认定为单位工作人员。4、二被告人 ...
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签订《劳动合同书》,聘任黄某为化学研发组主任研究员。双方在劳动合同、员工手册、保密协议等文件中均对员工负有的保密义务作出约定。根据约定,黄某在受 后酌情确定合理费用为12万元,遂作出前述判决。 (敖颖婕) ■本案看点■ 善用临时措施降低维权成本 据上海一中院知识产权庭庭长刘军华介绍,修改后的民事诉讼法 ...
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,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的 企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。法律顾问的工作应当按照以下步骤 ...
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第一中级人民法院。 北京一中院经审理认定:公司章程约定,定期会议每年召开一次。临时会议由代表四分之一以上表决权的股东、执行董事或者监事提议方可召开。两年内公司 显示有严重的经营困难存在。该公司现有员工已达数百人,且基本签订有劳动合同,如果公司解散对上述员工的直接利益,以及对员工合法权益保护所产生的影响 ...
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有限公司工商登记材料;证据三、《聘用协议》;证据四、中山市亿安德日用品有限公司职工劳动合同证据五、张林亭的专利说明书。被告宋B未到庭应诉,亦未在答辩期和 承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、 ...
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与当事人高某交谈,得知其已在上海市城镇打工养家糊口多年,并已办理了《上海市临时居住证》。 为实现当事人合法权益的最大化,李德春律师仔细查阅了国家和地方相关 了《居住证明》。据此本案具备了当事人高某《上海市临时居住证》、《房屋租赁协议》、《居住证明》、《劳动合同》等证明,充分佐证了当事人高某在上海市城镇 ...
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