发公司就赔偿事宜曾经有关组织调解,但因双方意见不一而未成。2012年6月6日陈x、顾xx向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认2011年 。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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以某公司未按合同规定支付报酬,克扣工资为由,向当地劳动仲裁委员会提出申诉,请求仲裁。仲裁委员会根据申诉人的申诉,经审查符合受理条件,于1995年3月31 不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报百分之二十五的经济补偿金。《违反中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-546049.html -
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以某公司未按合同规定支付报酬,克扣工资为由,向当地劳动仲裁委员会提出申诉,请求仲裁。仲裁委员会根据申诉人的申诉,经审查符合受理条件,于1995年3月31 不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报百分之二十五的经济补偿金。《违反中华人民共和国劳动法 ...
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人中顺公司无法定理由拒绝到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》相关规定,格市劳动仲裁委员会依法对罗某提起的“确认劳动关系”申诉, 、《劳动合同法》、相关劳动法规、规章中,关于我国农民工用工、城市流动用工制度、程序、权限划分及分配,劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性,劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-527121.html -
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人中顺公司无法定理由拒绝到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》相关规定,格市劳动仲裁委员会依法对罗某提起的“确认劳动关系”申诉, 、《劳动合同法》、相关劳动法规、规章中,关于我国农民工用工、城市流动用工制度、程序、权限划分及分配,劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性,劳务派遣 ...
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日晚9时许,被告史某英在清理停止工作的机器时,机器突然运转至被告左手被机器绞伤,随后被告入住界首市人民医院住院治疗。经诊断,被告的伤情为左 委员会出具的职工因工劳动能力鉴定结论通知书不服,提出重新鉴定,后经安徽省劳动能力鉴定委员会于2011年8月30日作出最终裁定仍为六级伤残。被告受伤前,原告尚欠被告 ...
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的监督检查。建立投诉举报日常处理制度。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工企业,要及时依法处理。劳动争议仲裁委员会对农民工与用工企业因工资支付 部门查询工程用款专户资金情况时,要按照《财政部中国人民银行关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》(财协字[1999]1号)规定, ...
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要求中瑞泰公司支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金为由向海淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉,仲裁委员会裁决驳回张女士的全部申诉请求。张女士不服裁决向法院提起诉讼。 考核管理制度,合理安排孕产期及哺乳期女职工的工作,不得为片面追求经济利益而损害女职工的合法权益。 《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女 ...
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机动车;驾驶机动车时,应当随身携带机动车驾驶证。依据国务院法制办对《关于对〈中华人民共和国道路交通安全法〉及其实施条例有关法律条文的理解适用问题的函》的答复 公报》和《人民法院报》刊登。首先,该答复未经审判委员会讨论通过。根据《最高人民法院关于司法解释工作的规定》第四条规定,最高人民法院发布的司法解释 ...
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日,市道路交通事故受伤人员伤残评定委员会以第(2001)25号《道路交通事故伤残评定书》评定王某属VII级伤残。调解过程中,王某对交警部门作出其 在我国,一般收入是根据受害人所在工作单位财务部门出具的证明,另外可辅以受害人往年同期的工资单,几印证受害人的收入。随着个人所得税制度的健全,受害人也可以提供 ...
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