人身损害赔偿关于雇主雇员的规定 -案例分析搜索

装修工受伤，房主、雇主谁担责？

、医疗费、住院伙食补助费、误工费以及精神抚慰金等费用共计2万元。【分歧】对于本案的处理，有两种不同意见：第一种意见认为，艾某、肖某都是受雇责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 ...

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雇工工作中突发心脏性猝死雇主应否担责？

意见的情况下，将李某起诉至法院。【分歧】雇工工作中突发心脏性猝死，雇主应否担责？第一种意见认为，梁某在工作时间、工作成所因工作原因死亡法律依据主要是：最高人民法院《关于人身损害赔偿适用法律若干问题的司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但是这里的遭受 ...

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雇员未交货携款潜逃雇主是否应履行合同？

城无关。２、李某无权单方解除《购销合同》。《合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大责任、转承责任,顾名思义是指雇主代替他人承担民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害 ...

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投保车第三者险中保险公司担何责

中国人民财产保险股份有限公司泰和支公司在第三者保险责任限额内（即200000元）先行承担赔偿责任。余款20744.2元再按照肇事双方即死者刘相清和被告李晓福的）根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，的规定，被告李晓 ...

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河北保定交通事故专业资深大律师：司机在执行职务时发生交通事故致人损害，应如何确定

河北保定交通事故专业资深大律师：司机在执行职务时发生交通事故致人损害，应如何确定交通事故赔偿案件的被告？答：《中华人民共和国民法通则》中没有规定从程序法上确定了雇主应当作为雇员职务损害赔偿责任案件的当事人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条也规定：雇员在从事雇佣活动 ...

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装修工受伤，房主、雇主谁担责？

、医疗费、住院伙食补助费、误工费以及精神抚慰金等费用共计2万元。【分歧】对于本案的处理，有两种不同意见：第一种意见认为，艾某、肖某都是受雇责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 ...

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因私借用单位车辆发生交通事故赔偿责任如何承担？

雇员存在故意或重大过失的，雇员与雇主承担连带赔偿责任。上海市高级人民法院《关于道路交通事故损害赔偿责任主体若干问题的意见》第八条借用、租用他人机动车发生交通的行为发生间接结合导致本案损害事故的发生。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款之规定，二者虽无共同故意 ...

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成都案例：装修队无资质装修工遭摔伤老板房主连带赔偿

合理的关联，应属于受杨其雇佣而从事的雇佣活动。而依照规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。四川法典律师事务所中国成都蜀汉路资质等进行审查，因房主未尽到法定审查义务，依照最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...

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雇工工作中突发心脏性猝死雇主应否担责？

意见的情况下，将李某起诉至法院。【分歧】雇工工作中突发心脏性猝死，雇主应否担责？第一种意见认为，梁某在工作时间、工作成所因工作原因死亡法律依据主要是：最高人民法院《关于人身损害赔偿适用法律若干问题的司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但是这里的遭受 ...

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雇员未交货携款潜逃雇主是否应履行合同？

城无关。２、李某无权单方解除《购销合同》。《合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大责任、转承责任,顾名思义是指雇主代替他人承担民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害 ...

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