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商丘郑先生来电咨询: 我在一家企业工作,单位经常无故扣发我们的奖金。请问,奖金是否属于工资的范畴?单位随意扣发我们的奖金应承担什么责任? 郑州天之权 :“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第八十五条第一项规定:“用人单位未按照劳动合同的约定或者 ...
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办事处未领取法人营业执照,不具有法人资格,它们进行经营活动要经过法人授权。如果企业内部管理混乱,分支机构和办事处未经授权就以法人名义进行经营活动,造成相对人 该工程队以该公司第五项目部的名义进行施工。工程竣工后,因工程队拖欠雇佣民工的工资,导致民工集体起诉工程公司。该公司以工程队与自己无隶属关系为由, ...
//www.110.com/ziliao/article-345995.html -了解详情
年8月27日,主管部门县农委根据中央不准党政机关办企业的决定,将该公司撤销,同时派出清产小组查点财物。该案审理过程中,先后又有三家企业向仲裁委员会申诉买方拖欠货款21.76万元(其中欠债权人甲11.5万元,债权人乙6.8万元,债权人丙3.46万元)。经济合同仲裁委员会根据《办案规则》第七条的规定,将 ...
//www.110.com/ziliao/article-285511.html -了解详情
。至1988年底,某县汽车修理厂拖欠某县城关镇信用社无担保贷款41.1万元,另有应付材料款等到期债务8万余元不能偿付,职工工资也难以发放。为此,某县城关镇 和信用合作社的贷款同样列入破产债权中。因此,人民法院在审理破产案件时,对破产企业所欠银行、信用合作社的无提保贷款,应当按一般的破产债权对待,银行和 ...
//www.110.com/ziliao/article-285498.html -了解详情
并且巨能饮料公司内部管理不善,特别是2006年停业后,公司因长期拖欠职工工资,造成公司部分管理人员因欠薪而纷纷离职,以至于各部门时常出现无人 管理人拟定的《巨能饮料公司破产财产清偿分配方案》主要内容如下:该破产企业破产财产总额为781723.39元,其中破产财产拍卖变现收入91800元,追讨对外债权 ...
//www.110.com/ziliao/article-234646.html -了解详情
,种类比较单一。近几年来,各种类型的劳动争议案件不断出现,诸如,拖欠工资案件、拒付加班费案件、内部承包劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金案件、 。 (三)进一步完善社会保障体系,切实解决劳动者后顾之忧。建立和完善社会保障制度,企业应根据有关政策规定,不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-208582.html -了解详情
破产还债。 进入破产程序后,鞍山市中级人民法院依法组成清算组,责令鞍山市全钢家具厂提供企业亏损情况,财务报表,债权和债务清册。同时,通知明确的债权人在一个月 动力设备公司分别与金融单位的债权人达成分期偿还债务协议。其他债权人包括拖欠破产企业职工工资均已清偿。 「评析」 对鞍山市全钢家俱厂申请破产案,受 ...
//www.110.com/ziliao/article-41883.html -了解详情
破产还债。进入破产程序后,鞍山市中级人民法院依法组成清算组,责令鞍山市全钢家具厂提供企业亏损情况,财务报表,债权和债务清册。同时,通知明确的债权人在一个月内 华冶动力设备公司分别与金融单位的债权人达成分期偿还债务协议。其他债权人包括拖欠破产企业职工工资均已清偿。「评析」对鞍山市全钢家俱厂申请破产案,受 ...
//www.110.com/ziliao/article-36429.html -了解详情
内与劳动者签订劳动合同,此时单位不签订的,劳动者可以主张双倍工资。所以遇到不签署劳动合同的企业,寻求法律帮助,拿起法律武器维护自己合法权益! 以下劳动纠纷 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示: 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据, ...
//www.110.com/ziliao/article-939913.html -了解详情
内与劳动者签订劳动合同,此时单位不签订的,劳动者可以主张双倍工资。所以遇到不签署劳动合同的企业,寻求法律帮助,拿起法律武器维护自己合法权益! 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939081.html -了解详情
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