在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ，劳动者和用人单位的地位是不平等的，劳动者属于弱势群体，且有些劳动者并不是法律专业人士，对劳动法做不到精通，不了解签定固定期限劳动合同和无固定期限劳动 ...
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：北京某咨询有限公司（高新技术企业）、重庆某传媒有限公司（中外合资）、北京某房地产有限公司（国企改制）、北京某商贸公司等。公司设立专项法律服务的内容包括与公司 清的风险、公司治理结构不完善风险等等，以事先预防可能发生的投资风险和法律纠纷，维护委托人的合法权益。3、参与谈判。根据委托股东的业务需要，律师 ...
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以下简称《合同法》）第12章规定，建立在真实意思基础上的民间借款合同受法律保护；1991年7月2日发布的《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见 有企业及其他组织集资建房、修路或者开展公益事业，以及企业改制过程中职工出资入股等情形。这些虽然也体现为吸收资金并且也有利益回报，特别是公民之间的借贷 ...
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要求被告支付利息的请求，本院不予支持。原告放弃要求被告支付部分利息的请求符合法律规定，本院予以准许。据此判决：一、限被告恩施自治州欣荣农资有限责任 还款20万元，2001年12月还款20万元。”2001年1月，恩施市体改办因企业改制，八龙化肥厂因经营所需资金，向被上诉人借款，被上诉人通过上诉人先后借款 ...
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也无权主持临时股东大会，史桂云等30名原告的做法也严重违反了现代企业法人股东大会的法律规定，其决议应当归于无效。 二、史桂云等30名股东召开临时 的大股东合法权益，也损害了国家利益，其行为应当为无效。长白钢窗厂自1997年改制以来长期处于停产歇业状态，所有股东相安无事，没有纷争。2005年下半年，企业 ...
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，应当给予补偿。 第五章国家所有权和集体所有权、私人所有权 第四十五条法律规定属于国家所有的财产，属于国家所有即全民所有。国有财产由国务院代表国家行使所有权 损失；滥用职权，玩忽职守，造成国有财产损失的，应当依法承担法律责任。违反国有财产管理规定，在企业改制、合并分立、关联交易等过程中，低价转让、合谋 ...
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在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 ...
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法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会 承担赔偿责任。 第一百九十一条 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。 第九章 外国公司的分支机构 第十一章 外国公司的 ...
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劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条 社会保险 在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在该用人单 位连续工作满十年且距 ...
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分析 （1）关于要求劳动者提供“人保”是否有效 实际上这种要求劳动者提供“人保”是得不到法律的支持的，最高人民法院公布了一个案例《中国工商银行哈尔滨市和平支行诉高延民 单位连续工作满十年的； （3）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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