，是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 第二、近年来，退休返聘人员与用人 的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险 的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与 ...
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是工伤，其医疗费用不应由厂方负担，改换岗位的要求也无法满足。 【分歧】 下班途中见义勇为可否认定为工伤？》 第一种意见认为：根据1996年劳动部《企业职工工伤保险 ，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。职工有该情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。根据该条的 ...
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王某为雇佣人员不予赔偿，没有法律依据。《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共各国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定 的双赔理论。即受害者可依据《工伤保险条例》与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干总题的解释》中的有关赔偿规定获得双赔。 作者：崇仁县人民法院 ...
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是工伤，其医疗费用不应由厂方负担，改换岗位的要求也无法满足。 【分歧】 下班途中见义勇为可否认定为工伤？》 第一种意见认为：根据1996年劳动部《企业职工工伤保险 ，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。职工有该情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。根据该条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-219524.html -了解详情
王某为雇佣人员不予赔偿，没有法律依据。《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共各国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定 的双赔理论。即受害者可依据《工伤保险条例》与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干总题的解释》中的有关赔偿规定获得双赔。 作者：崇仁县人民法院 ...
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一审裁定。天津市第一中级人民法院经审理认为，根据相关法律规定，因交通事故引起的工伤，应首先按照处理道路交通事故的有关规定进行处理，原告赵晋平对交通事故的损害 年行政法规）也取消了《企业职工工伤保险试行办法》（1996年劳动部规章）第28条关于工伤保险于交通事故损害赔偿不可兼得的规定。本款司法解释也没有 ...
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保险金、医疗保险金本金及滞纳金（具体金额以负责办理养老保险、医疗保险、失业保险的业务部门计算的数据为准），其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳；二、驳回 主要来源的人。同时，原告孟令花依照原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，向法庭提交了工作凭证、岗位牌、上岗资格证书、准考证、服务牌 ...
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；向登封市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险；补足和继续缴纳住房公积金；办理档案移交手续；办理退职、退休 当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序， ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -了解详情
；向登封市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险；补足和继续缴纳住房公积金；办理档案移交手续；办理退职、退休 当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的，均属违反法定程序， ...
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等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷，即按照国家有关规定给付劳动者的各项福利待遇。4、其他争议。法律、法规规定的其他劳动争议，包括许多新类型的劳动争议案件，如因用人单位录用职工收取的定金、保证金、抵押金等费用 ...
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