补足差额。 第三十三条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。 （三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤 ...
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人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。? 第四条 国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安 ，建立应急反应和处置机制，为火灾扑救和应急救援工作提供人员、装备等保障。 第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当 ...
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职业病防治法。职业危害分布在30多个行业职业病防治法是2001年10月27日由九届全国人大常委会第二十四次会议通过，于2002年5月1日起实施的。"这部 诊断、鉴定一体化的弊端。"要建立职业病防治的长效机制。" 姜健提出，应建立劳动与社会保障部门、卫生部门、安监部门和环境监测部门组成的多部门联合管理， ...
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依法依规使用。除法律另有专门规定外，不得以支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因冻结或者划拨农民工工资专用账户和工资保证金账户资金；为 的强制执行，人民法院强制执行依法具有强制执行力，案件当事人的合法权益才能得到有效保障。 14、社会保险基金【观点解析】：社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理 ...
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就业权，进而影响了员工的生存权，因此法律规定企业应对其进行补偿，保障员工的合法利益。《劳动合同法》第23条第2款规定，用人单位在竞业限制期限内 根据公平合理原则，参照给企业造成损失的大小进行相应调整。最高人民法院《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》第28条指出，用人单位和劳动者在竞业 ...
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依法认定 社保机构拒赔 2019年6月7日，公司向北京市延庆区人力资源和社会保障局为死者齐先生申请工亡认定。8月5日，认定为工亡。 工亡认定后 补助金差额685020元。 虽然劳动争议仲裁索赔胜诉，但死者家属还是内心忐忑不安，因为公司一方不仅有律师团队代理此案，而且公司势力很大，是全国知名大佬的公司， ...
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能独立生活的子女限定为在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非主观原因而无法维持正常生活的成年子女。根据上述规定，我们认为 未成年人承担抚养教育的义务。但在未成年人的父母死亡或者没有抚养能力时，如何保障未成年人的合法权益，有负担能力的祖父母、外祖父母对未成年人是否仍然应承担一定的 ...
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值班期间可以休息的，一般可不再支付加班工资，但劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇。 法定休假日加班必须支付加班费 员工加班 乾龙补充说，根据国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节属于部分公民放假的节日，依照《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题 ...
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未成年子女的生活恢复到其父母离婚前的状态。抚养费本质上是一种针对未成年人的保障，抚养人不应以违约金的形式从子女的抚养费中获利。因此，未成年人子女的父母 的，可以向人民法院起诉；收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费；因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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未成年子女的生活恢复到其父母离婚前的状态。抚养费本质上是一种针对未成年人的保障，抚养人不应以违约金的形式从子女的抚养费中获利。因此，未成年人子女的父母 的，可以向人民法院起诉；收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费；因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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