的维修数量比较数额，以此认为陈某不能胜任工作。 争议焦点 员工不胜任工作，公司是否可以直接解除？公司提供的陈某与同岗位职工的维修数量比较数额，是否能够 不能胜任工作的，经调岗或培训后仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并支付解除劳动合同的经济补偿金。 用人单位要是以劳动者不胜任工作为由解除劳动 ...
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被追究刑事责任，公司是否有权解除劳动合同 【案情】 赵某曾因盗窃被判处一年有期徒刑，出狱后改过自新。2010年应聘到大连某地产公司作销售人员，自 的赔偿金。 律师点评】 本案中用人单位引用“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同”是错误的。用人单位以员工被追究刑事责任为理由与员工解除 ...
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所涉及的具体问题，从以下几个方面进行分析： （一）你可以向保险公司单方面提出解除劳动合同的要求 第一，你可以解除劳动合同。据你所述，由于保险公司未按照 ，还要写明证人的姓名及地址。最后，仲裁委员会在收到你的仲裁申请书后5日内作出是否予以受理的决定。如果受理，将会在4 5日内作出仲裁裁决；如果你对该仲裁 ...
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受人未支付到期价款的金额达到全部价款五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同”），其有权要求B公司支付全部货款。 而被告B公司则 的“分期”进行辨析，对今后相关案件正确适用法律仍具有实益。 本案的争议在于本案是否适用合同法第一百六十七条的规定，而是否适用该条的前提是，判断讼争合同是否 ...
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主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。采取这种方式的前提是B公司迟延履行合同主要债务，即迟延支付月租金。 第二种：在约定租期届满前 时，应严格区别合同已履行完毕不能解除的情况，以保证安全公正的社会秩序。若对方不同意解除合同，只能通过仲裁或诉讼程序，由司法机关判定合同是否解除。 ...
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] 在承租人不同意的情况下租赁人是否可以单方解约？ 第一种意见认为，只要租赁人愿意承担违约责任和赔偿损失，租赁人就可以解除租赁合同。 第二种意见认为，租赁人 原则，要求承租人与其解除合同。在江某不同意的情况下，李某没有权利要求解除租赁合同，而只能赔偿未履行租赁店面经济补偿协议而给A公司造成的损失。诚实 ...
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，与原告冷某为法定代表人的某市康尔实业有限公司存在业务往来，2008年元月12日，该公司由被告雷某向工商部门申请办理了注销。原告冷某认为，其与被告雷某、张 合同法》第九十四条第一款第（四）项之规定：有下列情形之一的当事人可以解除合同：（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； ...
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不能实现，按照合同法规定故原告要求解除合同应予支持。 第二种意见认为，该合同有效，双方应继续履行合同。因公司会计刘某即非公司的法定代表人，也非授权的 的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生法律效力。相对人可以在一个月内催告被代理人予以追认，被代理人未作表示的，视为拒绝追认。本案被告既未将签约权授予 ...
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焦点是新国十条的出台导致银行房贷政策的变化，购买方不能办理按揭，是否构成情事变更解除合同，以及定金罚则、违约金如何适用。 一、邓虎的抗辩事由不构成情事变更 。《合同法》九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示 ...
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焦点是新国十条的出台导致银行房贷政策的变化，购买方不能办理按揭，是否构成情事变更解除合同，以及定金罚则、违约金如何适用。 一、邓虎的抗辩事由不构成情事变更 。《合同法》九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示 ...
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