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本劳动争议纠纷案应作如何判决
,故对此事实予以认定。被告包某工作至2007年3月21日被辞退,某
公司
为此出具江西某实业有限公司
员工
辞职
手续清单,该清单人事部门意见一栏中有该
公司
补偿金等争议于2007年5月向某市劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,仲裁委员会作出裁决后,某
公司
不服,向法院起诉,
要求
确认原告与被告不存在劳动合同关系,原告对 ...
//www.110.com/ziliao/article-143631.html -
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