1 月7 日到北京华堂报到上班，但是并没有去，也没有请假。2011 年1 月19 日，我公司向其发出了《通知函》 ，要求其立即上班。2011 年1 付某于2011 年1 月7 日辞职；付某不认可两份证据的真实性。某某公司又提交手机号为15201480XXX于2011 年1 月7 日发出的短信，内容为马 ...
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理由未能签订合同，并在2008年的2月份以怀孕身体不适向单位请假，但并未及时提供相关证明。A公司在2008年的3月3日向张某发送了解除劳动关系的通知书 补签上述劳动合同，且认为女员工怀孕期间单位不能终止劳动合同。本律师作为A公司的代理人就上述意见一一做了相应的抗辩，指出劳动合同中条款的具体含义及张某 ...
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萎缩，经营困难，无奈进行精简人员"为由解除劳动合同，周X提起仲裁，要求X科公司支付代通知金1871元等。东莞市劳动争议仲裁庭于2009年2月27日作出东劳 金，上月工资标准和上月工资数额不是一个概念，上月工资数额可能因为劳动者加班或请假而增加或减少，而上月工资标准则是双方所签劳动合同约定或实际上双方所 ...
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――兼评一起农民工工伤案例 案情回顾： 2006年，周甲在福州市台江区某水产有限责任公司打工。2006年6月27日在车间作业时，被同事周乙驾驶的机车致脚踝 期间工资共计约5000元，另外，为了照顾周甲，其妻先后请假5天。后双方就工伤补偿多次进行协商，公司以本单位未投保工伤保险以及单位与工人签订了工伤 ...
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基本工资10000元的标准，每月15日通过银行转账向聂某某发放上一自然月工资。聂某某请假需经林某某批准，且实际出勤天数影响工资的实发数额。2017年5月x日 劳动之意；协议第三条约定了聂某某的取酬方式，无论在双方设定的目标公司成立之前还是之后，聂某某均可获得基本工资业绩等报酬，与合作经营中的收益分配 ...
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就马上联系了这家公司的客服。之后客服给出了去对方公司详谈的时间，无奈，请假之后就去了对方公司。 去了之后对方所有的人表现得都很是热情，公司人也很多， 奸即盗。 这让赵先生出了一身的冷汗，上网查了一下对方之后发现是一家新开的公司，完全没有加盟的资格，再结合看到了的案例，这才确定自己被骗了。 温馨提示： ...
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经理吴经理。 10月15日，受吴经理的邀请，我从工厂请假，来到该茶饮项目北京总部考察。在公司里，我问吴经理开一家该品牌茶饮店大概要多少钱， 维权处理追回损失？ 当事人联系到我方帮助维权追损，我方经手后，经过调查，了解到该公司没有注册某茶饮商标，且通过商务部核查，也没有进行商业特许经营备案。我司通过5 ...
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【案情简介】 山东兰陵某酒股份有限公司的职工孙某某从2017年12开始旷班近两年，没有履行请假及其他离职手续，单位多次派人联系，始终没有得到本人回应。为维护公司的合法权益，依法解除公司与孙某某之间的劳动合同关系，避免纠纷、确保诉讼 ...
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2017年9月11日，南京市江宁区横溪街道劳动和社会保障所对鼎鑫公司总经理朱某进行了询问。朱某陈述，吴某是其车间小工，因锅炉工请假暂时顶替，在帮忙维修车间鼓风机时受伤，伤后医疗费、伙食费、营养费、工伤工资都是单位出的，吴某还住在单位宿舍。 ...
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、工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等；11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像；12、财务借款单、报销凭证等；13、因 合同的劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明，包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据。...
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