的情形之一，但若公司提供了特殊待遇，应当属于一种预付的性质，劳动者离职时应当按比例返还较为公平。特殊待遇作为用人单位对劳动者提供的特殊资源， 、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（沪高法[2009]73号）七、劳动者违反合同约定的 ...
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的主持下调解结案，但其中涉及的解除劳动关系的手续及劳动者不辞而别的法律风险问题需要引起足够的关注。2、用人单位或劳动者在解除劳动关系时应履行以下手续 劳动合同有关问题处理意见的通知》（京劳办发[1997]115号）和《北京市劳动局关于转发劳动部关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或 ...
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于当日传真给分厂的，其内容是：“×××同志：根据厂改（2003）15号关于《景德镇××设备厂劳动用工管理办法》及相关文件精神，分厂下岗职工应在二00三 。 本院认为，劳办发（1995）179号“关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函”内容为：按照《企业职工奖惩条例 ...
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。并诉称，根据《中华人民共和国海商法》第22条的规定，原告的工资、离职退休金是与“韩珠（KOREANPEARL）”轮有关的债权，并依法享有优先权，即优先于 债权的认定。一、关于离职金是否应当作为债权进行登记。在确权诉讼启动之初，对离职金是否应当作为债权进行登记产生了意见分歧。要解决这一问题，首先要研究 ...
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。并诉称，根据《中华人民共和国海商法》第22条的规定，原告的工资、离职退休金是与“韩珠（KOREANPEARL）”轮有关的债权，并依法享有优先权，即优先于 债权的认定。一、关于离职金是否应当作为债权进行登记。在确权诉讼启动之初，对离职金是否应当作为债权进行登记产生了意见分歧。要解决这一问题，首先要研究 ...
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前任公司办公室主任，同时任运营中心先遣组组长。张三称现仍为X公司职工，并未离职，2002年下半年任办公室副主任，期间职务有变化。为此，X公司提交了2009年 间的借名买房合同关系成立。张三应当按照约定履行相应的合同义务。关于张三提出的房屋房号问题。虽《信托协议书》记载的房号与涉案房屋房号不一致，但结合 ...
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前任公司办公室主任，同时任运营中心先遣组组长。张三称现仍为X公司职工，并未离职，2002年下半年任办公室副主任，期间职务有变化。为此，X公司提交了2009年 间的借名买房合同关系成立。张三应当按照约定履行相应的合同义务。关于张三提出的房屋房号问题。虽《信托协议书》记载的房号与涉案房屋房号不一致，但结合 ...
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协议的，用人单位亦不得解除与该劳动者间的关系。法院认为，工艺品公司称因遇动迁问题需迁至外地，故要求全体员工至外地上班，其实质即系因客观情况发生重大变化 而即使就此事与陈小姐进行过协商，其关于其已通过公告告知全体员工如未在2007年12月30日前至外地新址报到即视为自动离职，而陈小姐未按时报到而自当日起 ...
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至离职时的未签订劳动合同的双倍工资。仲裁委员会认为,报销费用不属于工资范畴,本案中所涉及的“报销款”,是用人单位与劳动者出于规避国家税收法律规定的纳税 报酬。案例点评根据《江苏省工资支付条例》和原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家 ...
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单位离职要上交记者证，并且非新闻单位以及个人不能申请记者证。即便离职人员不上交记者证，只要没有年检，记者证也是无效的。当然，不排除卓伟在某新闻单位挂名 ，主持人拉都没拉回来，只好由着大家畅所欲言了。也有细心的朋友提出一个问题，就是关于责任约定不清晰，比如：一切损失与后果如何确定具体数额，如何计算，怎么 ...
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