劳务关系与劳动关系的区别 -案例分析搜索

雇佣、承揽担责各不同

非雇佣关系，因此应由罗某自行承担责任。 [评析] 处理本案的关键就是分清雇佣与承揽关系的区别。雇佣中当事人之间存在控制、支配和从属关系，并由雇主指挥工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，且雇佣关系常常表现为连续性提供劳务、定期给付劳动报酬，而承揽关系常常 ...

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演艺经理人合同判解分析

演艺经理人合同是委托人与受托人的内部关系。在履行该合同中会发生很多次代理行为。它也区别于雇佣合同，因为演艺经理合同中艺人并不是向经理人提供劳动，艺人的报酬金额及了经理人的这些付出。（3）解除合同使经理人空闲出相应的时间和劳务及资金，经理人可以把它用在其他艺人身上而获得利益。（4）没有永远当红的艺人， ...

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演艺经理人合同判解分析

演艺经理人合同是委托人与受托人的内部关系。在履行该合同中会发生很多次代理行为。它也区别于雇佣合同，因为演艺经理合同中艺人并不是向经理人提供劳动，艺人的报酬金额及了经理人的这些付出。（3）解除合同使经理人空闲出相应的时间和劳务及资金，经理人可以把它用在其他艺人身上而获得利益。（4）没有永远当红的艺人， ...

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合伙人在执行合伙事务中伤亡应由受益合伙人进行经济补偿

立健康权纠纷（如案例一）。如何定性，首先我们要搞清楚承揽关系、雇佣关系、合伙关系的区别。承揽关系、雇佣关系、合伙关系等容易混淆，因此，对于类似案件的处理，工作，交付工作成果，定作人给付劳动报酬的合同。雇佣合同是根据双方的约定，被雇佣方在一定或不定的期限内为雇主方提供劳务，由雇主按时给付报酬的合同。 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。４、公务员和比照实行公务员制度的原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。４、公务员和比照实行公务员制度的原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。４、公务员和比照实行公务员制度的原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、 ...

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以特定投资为目的成立隐名合伙的司法认定

第46条规定，公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为融资手段的发展。而考虑到隐名合伙这种原初制度价值以及与外部第三人的关系等，法律对于其运作机制也作出了一些特别规定。隐名合伙人仅能以出资方式参加 ...

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长宁区交通事故案件人身伤害案件律师解析赔偿标准办案标准

四楼进入电梯后摔入一楼轿厢顶部。B公司放任涉案电梯使用的行为，与A跌入有瑕疵的电梯而受伤存在因果关系。因此，被告B公司应对A受伤后果承担相应的侵权赔偿责任场合、行为方式等具体情节不同，对受害人所带来的心理和生理痛苦可能有很大的区别，因而侵权行为的应受谴责性也有相应的差别。三是侵权行为所造成的后果。 ...

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交通事故索赔全攻略

时，应确定登记车主和实际车主基本信息；弄清楚肇事司机和车主的关系（如雇佣、租赁、借用、挂靠关系）；如果该肇事车辆是被盗抢车辆，弄清楚犯罪嫌疑人和车主因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。据2011年2月2日北京市统计局、国家统计局 ...

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