和房屋管理局、国土资源和房屋管理局某区国土资源分局国有土地使用权出让合同纠纷案———行政协议案件的裁判方式不能局限于原告诉求,而应依照新行政诉讼法规定全面评判 报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障局、青岛市某区人民政府劳动保障监察 ...
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被告欧阳某坚与原告李某勇是雇佣关系。双方达成口头协议,由原告李某勇提供劳务,被告欧阳某坚给付报酬,属雇佣合同;其次,原告的 张某华、黎某南、黄某军、唐某刚及陈某昌提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书发布日期:2015-10-19来源于//wenshu.court.gov.cn/content ...
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,同意赵先生雇用两名民工。当时,双方约定,民工的劳务报酬在竣工后,由建筑公司支付。此协议内容合法,合同成立,而且根据俞先生签字的记工单上 返还。 [案情结果] 最终,在法院主持下,建筑公司、俞先生、赵先生达成了调解协议,建筑公司给付赵先生已垫付的民工劳务费6080元。 [相关法规] 我国合同法第10条 ...
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,同意赵先生雇用两名民工。当时,双方约定,民工的劳务报酬在竣工后,由建筑公司支付。此协议内容合法,合同成立,而且根据俞先生签字的记工单上 返还。 [案情结果] 最终,在法院主持下,建筑公司、俞先生、赵先生达成了调解协议,建筑公司给付赵先生已垫付的民工劳务费6080元。 [相关法规] 我国合同法第10条 ...
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,同意赵先生雇用两名民工。当时,双方约定,民工的劳务报酬在竣工后,由建筑公司支付。此协议内容合法,合同成立,而且根据俞先生签字的记工单上 返还。 [案情结果] 最终,在法院主持下,建筑公司、俞先生、赵先生达成了调解协议,建筑公司给付赵先生已垫付的民工劳务费6080元。 [相关法规] 我国合同法第10条 ...
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“客观情况重大变化”,A公司退回杨某并不符合上述法律规定。但由于A公司与H劳务派遣公司之间的派遣协议约定A公司在试用期内能退回杨某,A公司对H劳务 单方面解除劳动合同违法,应承担赔偿责任。【风险提示】用工单位退回派遣员工后,劳务派遣单位与员工解除劳动关系须谨慎操作,应考虑用工单位退回是否符合法律规定, ...
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合伙企业的事务执行;⑦入伙退伙;⑧合伙企业的解散与清算;⑨违约责任。同时,合伙协议可以载明合伙企业的经营期限和合伙人争议的解决方式。对契约型合伙而言,合伙协议 ,让全体合伙人签名、盖章,作为合伙企业的附件或者补充协议文件。对以劳务出资的,应受全体合伙人商议确定劳务的作价、履行方式、期限等,对作为出资的 ...
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的劳务报酬应由建筑公司承担为由,起诉要求俞先生及建筑公司共同给付其已垫付的劳务报酬6080元。[案情分析] 俞先生受建筑公司委派担任公司承建的某羊毛衫厂围墙工程的 ,同意赵先生雇用两名民工。当时,双方约定,民工的劳务报酬在竣工后,由建筑公司支付。此协议内容合法,合同成立,而且根据俞先生签字的记工单上的 ...
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本案中,先后签订两份施工合同,完工后双方签订了一份《互不追讨及索偿协议》作为最终的结算协议。如果合同无效,请问《互不追讨及索偿 一致的吗? 257.关于签订建筑工程承发包合同居间提成协议的问题 258.请问合同约定“罚款”是否合法? 259.扩大的劳务分包合同与工程分包合同的区别是什么? 260.请问 ...
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(以下简称“建筑公司”)于1987年与某县劳动服务公司(以下简称“县劳服公司”)签订《劳务派遣协议》,委托县劳服公司在当地为建筑公司招聘农民合同制工人。李某等 协助企业做好农民工的招收、更换等工作”。这些规定都明确表明:劳动合同与劳务合同是不同主体、不同性质的合同,劳动合同是用人单位与劳动者之间的合同 ...
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