申请仲裁。2013年5月29日，邛崃市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：某酒店与邓某的劳动关系于2012年3月25日解除；某酒店一次性支付邓某二倍工资差额、经济补偿金等费用共计23645.9元。裁决后，某酒店不服裁决书，向邛崃市人民法院提起了民事诉讼。邛崃市人民法院审理后认为，某酒店与邓某之间 ...
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，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。对劳动争议不服怎么处理如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，当事人可以向 七条规定的一裁终局的情形。《劳动争议调解仲裁法》规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： ...
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巡警大队作出事故认定书，认定杨某负全部责任。王某某向某县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁决书确认王某某之子杨某与某运输公司之间存在劳动 过程中，就车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间劳动关系的确认是否适用最高人民法院(2006)行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位 ...
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原告的劳动管理，亦未从事原告安排的有报酬的劳动，原告不认识王林，原告向昆明市五华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，现原告不服（2014）五劳人仲字第76 区劳动人事争议仲院作出（2014）五劳人仲字第76号《仲裁裁决书》后，原告不服遂向本院起诉，请求如前。 本院认为，结合查明的事实，本案的争议焦点是原 ...
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被告XXXX不服，向怀化市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。怀化市劳动争议仲裁委员会于2005年1月17日作出裁决并于1月27日将裁决书送达给双方当事人。 、第二十条之规定，判决如下：一、原告XXXX总公司与被告XXXX之间的事实劳动关系于1995年4月4日终止。二、撤销原告XXXXXX总公司的《关于对 ...
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送至医院治疗。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请工伤赔偿。2003年10月，仲裁委委托被告劳动保障局 。被告劳动保障局对原告提供的证据6有异议，其认为该裁决书与本案无关。被告劳动保障局对原告提供的证据1、2、3、4、7无异议，但其认为 ...
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送至医院治疗。后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请工伤赔偿。2003年10月，仲裁委委托被告劳动保障局 。被告劳动保障局对原告提供的证据6有异议，其认为该裁决书与本案无关。被告劳动保障局对原告提供的证据1、2、3、4、7无异议，但其认为 ...
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，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司支付：违法解除劳动合同的违约金50万元。该委做出京海劳仲字[2009]第12139号裁决书，裁决指南针 ，法院将综合考虑上述因素对违约金数额予以调整。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第26条，《中华人民共和国合同法》第114条之规定，判决： ...
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同意变更月工资标准为1万元，钱骏未予认可。钱骏后向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2007年10月10日作出海劳仲字[2007]第 的其他申诉请求。上述事实，有双方当事人陈述、海劳仲字[2007]第2674号仲裁裁决书、劳动合同书、信函、录音资料等证据材料在案佐证。原审法院判决认为：劳动 ...
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工资。2009年6月22日，甲某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2009年11月5日，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人A公司支付 某诉请判令被告A公司支付其自2008年2月份至同年12月份期间未签订书面劳动合同双倍工资差额部分179000元的主张，于法有据，法院予以支持。 其三， ...
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