2018年5月18日，某汽车出租车公司与公司的人员刘某发生劳动纠纷，刘某向某市劳动仲裁委员会申请仲裁，某汽车出租车公司聘请本律师事务所律师参加仲裁 隶属关系。且二者关系往往呈“临时性、短期性、一次性”等特点。 国家干预程度不同 劳动关系中，用人单位与劳动者双方地位的不平等，导致用人单位欺凌劳动者的现象 ...
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日离职，离职前月平均工资为43000元。被告于2017年5月9日向天津市宝坻区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年7月28日，天津市宝坻区 赔偿金207648元；三、被申请人天津某某温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司于本仲裁裁决生效之日起十五日内支付申请人郭某志2016年带薪年休假工资7908. ...
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上班打卡记录。 2014年8月18日，张苗向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 后上爵餐饮公司不服裁决，遂诉至上海市闵行区人民法院，闵行区人民法院 相关证据进行质证，围绕该争议事项进行庭审调查，可以通过审查退工办理、劳动手册归还、工资结算以及工作安排等情况进行综合判断。 如果解除的事实成立， ...
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工伤医疗补助金等，原告于2017年1月6日向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2017年3月17日作出裁决：1、自裁决书生效之 起五日内，被申请人一次性支付申请人一次性就业补助金3.5万元。2、对申请人的其他仲裁请求不予支持。原告不服该裁决，在法定期限内向本院起诉。 另，被告提供的 ...
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四川法典律师事务所李小利律师，向邛崃市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年5月29日，邛崃市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：某酒店与邓某的劳动 9元×10个月＝19729元。邓某因某酒店没有为其缴纳社会保险而提出解除劳动关系，某酒店应当按一个月工资的标准向邓某支付经济补偿金，即1972.9元 ...
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就在上班期间受伤，仍处于试用期，使用的也是临时工作证，且没有与公司签订劳动合同，公司能否以双方不存在合同关系为由拒绝给予工伤赔偿?日前，广西桂平市人民法院在 与某陶瓷公司进行了多次协商，但都没有结果。2015年11月23日，徐某向桂平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与某陶瓷公司之间存在劳动 ...
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巡警大队作出事故认定书，认定杨某负全部责任。王某某向某县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁决书确认王某某之子杨某与某运输公司之间存在劳动 过程中，就车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间劳动关系的确认是否适用最高人民法院(2006)行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位 ...
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的劳动管理，亦未从事原告安排的有报酬的劳动，原告不认识王林，原告向昆明市五华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，现原告不服（2014）五劳人仲字第 2013年2月至2013年8月）；四、本案诉讼费由被告承担。 四被告辩称：仲裁裁决认定事实适当，适用法律正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼 ...
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合同续签手续。2008年12月22日，韩某提出辞职，双方的劳动关系解除。此后，韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司向其支付解除劳动 单位更要依法及时做出处理，规避争议风险。另外，用人单位依法处理劳动者不予签订劳动合同的情形，向劳动者发出的通知也是容易引发争议的关键。有些用人单位经常 ...
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为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后， 劳动行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理的规范化文件对被告的身份和服务关系进行严格审查，以致 ...
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